HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Pensioenfondsen indexeren komende jaren niet, wat nu voor verzekerde pensioenregelingen?

Inmiddels kan het niemand zijn ontgaan: de pensioenfondsen in Nederland hebben het zwaar. De kranten melden dagelijks bloed aan de muur voor wat betreft de dekkingsgraad. De kans dat pensioenfondsen de komende jaren nog kunnen of gaan indexeren (verhogen van pensioen met loon / prijsindex) wordt met de dag kleiner: de dekkingsgraden staan inmiddels zo laag dat het niveau waarop geindexeerd kan worden steeds verder weg is. Vooral (gewezen) werknemers die net met pensioen zijn of op korte termijn met pensioen gaan zullen hiervan de dupe worden: hun pensioenrechten zullen (vermoedelijk) de komende jaren niet worden geindexeerd.

In de kranten staat echter niets vermeld over de indexatie van pensioenen welke zijn verzekerd bij pensioenverzekeraars. Toch is het zaak om in deze regelingen goede notie te hebben van de indexatiebepalingen en de wijze van financiering hiervan.

In de praktijk kom ik nog steeds tegen dat de werkgever de indexatie van de pensioenrechten zelf betaald (door een aanvullende koopsom), zowel voor de huidige werknemers als voor de gewezen werknemers (slapers + gepensioneerden). Terwijl nagenoeg alle pensioenfondsen de pensioenrechten de komende jaren niet zullen (kunnen) indexeren zou dit betekenen dat de verzekerde pensioenregelingen wel geindexeerd zouden worden. Werkgevers zouden er goed aan doen om hun pensioenregeling te beoordelen op de betaalbaarheid van deze regeling; zijn de bepalingen niet te luxe uitgevoerd en daardoor voor de onderneming financieel niet meer te dragen? Indien aanpassing noodzakelijk of gewenst is, is het noodzaak om goed op te letten welke bepalingen er zoal van toepassing zijn. Een gemiddelde slaper of gepensioneerde zal het immers niet echt weten te waarderen dat u zijn/haar pensioenrechten de komende jaren niet meer gaat indexeren; voorzichtigheid is dus geboden wilt u niet te maken krijgen met allerlei juridische beslommeringen.

Aantal keer bekeken: 21

Lees meer HR artikelen over: aow, indexatie, pensioen

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
3 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
3 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
8 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
9 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
9 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
9 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
10 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden