Sollicitant reageert nauwelijks op anonieme vacatures

Bilthoven 30-1-2012 :Vacatures op het internet zonder naamsvermelding van de opdrachtgever krijgen veel minder reacties dan vacatures waarbij dit wel duidelijk vermeld wordt. 43% geeft aan helemaal niet te reageren op anonieme vacatures.
Ruim de helft van vacatures op het internet verbergen de bedrijfsnaam van de vacaturehouder. Arbeidsbemiddelingorganisaties verbergen de naam om minder last te hebben van de moordende concurrentie en om te voorkomen dat werkzoekenden direct bij de opdrachtgever gaan solliciteren en zo omzet mislopen. Onderzoek van online recruitment organisatie SalesProfs laat zien dat anonieme vacatures ruim 400% minder bezocht worden ten opzichte van vacatures die wel aan naamsvermelding doen. Dankzij social media en de personal branding waar werkzoekenden nu over beschikken kunnen bedrijven en geschikte kandidaten elkaar veel beter vinden ten opzichte van 5 jaar geleden. “Werkzoekenden willen duidelijkheid over werkgever en functie, naast een passende functie omschrijving is duidelijkheid over de organisatie waar je eventueel gaat komen te werken onmisbaar.” aldus Kor de Boer Directeur SalesProfs Nederland.