Vrouwen vaak ‘door toeval’ in leidinggevende functie

Bijna vier op de tien (38%) vrouwen op managementposities geeft aan dat toeval een belangrijke rol heeft gespeeld bij het bereiken van hun leidinggevende positie. Bij mannen op managementposities ligt dit percentage lager, namelijk 29 procent. Zo blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 508 hoogopgeleide managers. Doordat toeval een belangrijke rol speelt als vrouwen carrière maken, doen managers er goed aan vrouwen expliciet te benaderen voor een hogere functie. Vrouwen zullen mogelijk minder snel doelgericht solliciteren naar een leidinggevende positie.

Toeval versus doel?

38 Procent van vrouwen in leidinggevende posities is het (geheel) eens met de stelling ‘Ik ben door toeval in een leidinggevende functie terecht gekomen' (zie tabel). Bij mannen in leidinggevende posities ligt dit op 29 procent. Mannen in leidinggevende posities kiezen daarentegen vaker voor de stelling ‘Een leidinggevende functie was altijd al mijn doel'. Deze uitkomsten laten zien dat vrouwen zich minder richten op het bemachtigen van een leidinggevende positie dan mannen.

Lees hier het hele bericht op de website van Intelligence Group. Het onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment.