HRbase - HR netwerk

met HRM forum & P&O expert blogs

Alle video's (39)

Zoek video's:

Sorteren op:

  • Geen titel

    Dimitri Pham 16 April 11 weergaven

  • People driven

    People driven

    In de film krijgt u een idee over hoe de wereld verandert/is veranderd. Vooral de impact van social… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. veranderende, wereld     Paul Visser 7 December 2009 59 weergaven

  • Het Nieuwe Werken

    Het Nieuwe Werken

    Het nieuwe werken... Was het oude werken dan niet goed?... Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. werken, nieuwe     HRbase 2 December 2009 65 weergaven

  • Vacaturetestdagen

    Vacaturetestdagen

    Succesvol werven is als darten....Mandy laat het zien. Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. vacaturetestdagen     Waasdorp 11 December 2008 94 weergaven

  • De 5 gulden regels om te netwerken

    De 5 gulden regels om te netwerken

    Phil Kleingeld van Motivaris geeft 5 handige tips om van uw bezoek bij een netwerkbijeenkomst een s… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. netwerken     HRbase 2 Oktober 2008 228 weergaven

  • Sollicitatiegesprek: Starter op de arbeidsmarkt

    Sollicitatiegesprek: Starter op de arbeidsmarkt

    Wie net begint op de arbeidsmarkt heeft natuurlijk is weinig ervaring. Hoe presenteer je jezelf dan… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. solliciteren     HRbase 2 Oktober 2008 190 weergaven

  • To Argument Or Not To Argument

    To Argument Or Not To Argument

    Zo zou maar een bespreking met je baas gaan!! Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. argumenten     Michael 11 September 2008 184 weergaven

  • Een werkweek van vier uu

    Een werkweek van vier uu

    Tim Ferriss heeft het over zijn boek " The 4-Hour Workweek" en met name hoe je een efficiënter leve… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. werkslaaf, efficiëntie     Arthur Broeksma 11 September 2008 116 weergaven

  • Videosollicitaties

    Videosollicitaties

    Niet langer meer doodsaai solliciteren maar nu per video! Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. video, sollicitatie     Arthur Broeksma 11 September 2008 108 weergaven

  • Sneak Preview NationaleVacaturebank.nl

    Sneak Preview NationaleVacaturebank.nl

    Een korte sneak preview van de restyling van NationaleVacaturebank.nl gepland in week 38 Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. werk, jobs     Tjisse Nagel 10 September 2008 5/5 sterren 148 weergaven

  • Personeels uitje bepalen met een lastige baas

    Personeels uitje bepalen met een lastige baas

    Hoe wordt er bij u bepaald waar het personeelsuitje heen gaat. Er zit in deze sketch een kern van w… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. luckytv, personeelsuitje     Frans Klaassen 5 September 2008 138 weergaven

  • Little Gordon - Part 3

    Little Gordon - Part 3

    Zoals de meeste virals, worden de vervolg delen steeds iets minder leuk. (dat was bij Star Wars nie… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. ramsey, gordon     Frans Klaassen 5 September 2008 96 weergaven

  • Gordon Ramsey Viral - Part 2

    Gordon Ramsey Viral - Part 2

    De tweede viral van het catering bedrijf Caterer.com, met de kind versie van Gordon. Geestig Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. ramsey, gordon     Frans Klaassen 5 September 2008 142 weergaven

  • Grappige Viral!

    Grappige Viral!

    Caterer.com probeert mensen over te halen te gaan werken in de catering industry. Low budget viral… Labels/tags (bijvoorbeeld: WAO, arbeidsconflict, CAO)
    Dit is verplicht anders kan je nieuwsbericht niet worden teruggevonden. recruitment, catering     Willie de Groot 29 Augustus 2008 154 weergaven

RSS

11.000+ Leden

  • Diederik Taselaar
  • Ronald Dekker
  • Anika van Dongen
  • Erica Kruissen
  • Femke Kolfschoten-Schurer
  • roell de ram
  • veronica rademaker
  • Maarten Smit
  • Wessel Lasschuit

Laatste wijziging

Monique Beijer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
8 uur geleden
Ilse hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'
Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
8 uur geleden
Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…
9 uur geleden
Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Siham Maatoug
9 uur geleden
Regina hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina
9 uur geleden
Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
9 uur geleden
Marina Lauer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
10 uur geleden
Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd
11 uur geleden
Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd
11 uur geleden
Marieke Driessens heeft gereageerd op Yvonne Sorensens nieuwsitem Werkgever aansprakelijk voor achterover leunende bedrijfsarts
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
12 uur geleden
Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd
13 uur geleden
Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd
Hoeveel FTE per adviseur
Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…
14 uur geleden

HR groepen

VNU Media ©| InInterim| Financebase| Algemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden