HRbase

Lisette Martens

Persoonlijke effectiviteit voor P&O professionals

Evenement details

Tijd: november 12, 2009 om 9am tot november 13, 2009, 4:30pm
Locatie: De Soester Duinen
Straat: Soesterbergsestraat 188,
Plaats: Soest
Website: http://hrpraktijk.nl
Telefoonnummer: 020 5826600
Type Evenement: seminar
Georganiseerd door: hrpraktijk.nl
Laatste wijziging: 3 Juni 2009

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)
Deze content delen  Twitter

Evenement beschrijving

Intensieve training voor HR-professionals die hun eigen competenties onder de loep ‘durven’ nemen\

Als HR-professional bent u dagelijks bezig met het competenties van werknemers en leidinggevenden, maar hoe staat het met uw eigen kerncompetenties? Hoe komt u over? Het krachtenveld waarin u zich beweegt, stelt hoge eisen aan u. De indringende training ‘Persoonlijke effectiviteit voor HR-professionals’ leert u uitgaan van uw eigen kracht met als doel om nóg beter te presteren.

‘Ik ben nu eenmaal zoals ik ben en dat hebben mensen maar te accepteren!’ Een waarheid als een koe, maar u als HR-professional weet dat het volgende ook geldt: ‘Door te herkennen en accepteren van onze eigen overtuigingen (wat wil ik, wat denk ik, wat voel ik en wat doe ik), hebben we de keuze om deze los te laten of juist heel bewust in te zetten.’

Maar hoe herkent u uw eigen overtuigingen? Hoeveel inzicht heeft u over uw houding, uw gedrag, de manier waarop u iets zegt? En nog belangrijker: in hoeverre kunt u uw manier van communiceren actief beïnvloeden?
In deze training waar persoonlijk contact tussen docent en deelnemers heel belangrijk is, krijgt u de kans op het verwerven van zelfinzicht, het ontwikkelen van vaardigheden en het uitwisselen van ervaring met beroepsgenoten.

Welke praktische kennis hebt u na dit seminar in handen?
- U krijgt inzicht in uw persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten en het effect dat uw gedrag heeft op anderen
- U ervaart het onderscheid tussen waarneming, interpretatie en evaluatie
- U ontwikkelt vaardigheden in het nemen van eigen verantwoordelijkheid en doelgericht handelen vanuit persoonlijke kracht
- U leert effectief samenwerken en op tactvolle wijze het contact met anderen aan te gaan om doelen te verwezenlijken

Voor wie is dit seminar bedoeld?
Voor HR-professionals die actief willen werken aan het verbeteren van hun eigen kerncompetentie: communicatie.

Dit tweedaags seminar duurt van 9:00 uur ’s morgens tot 16:30 uur ’s middags. Het wordt gehouden op donderdag 12 november en vrijdag 13 november 2009 in 'De Soester Duinen' te Soest.

Dit seminar wordt verzorgd door Eveline Marcus.
Eveline werkte als publieksvoorlichter van een gemeente en was directeur/eigenaar van een recreatiebedrijf. Daarnaast volgde zij verschillende opleidingen voor coaching en counseling. Momenteel werkt zij voor RaymakersvdBruggen.
Eveline werkt met grote betrokkenheid met mensen, met oog voor gevoelens, inspiratie en waarden om hen tot persoonlijke en professionele groei te laten komen. Zij is daarnaast echter ook zakelijk, praktisch en nuchter. Door het zichtbaar en bespreekbaar maken van bepaald gedrag, kan zij als geen ander mensen coachen naar constructief gedrag.

Uw investering voor dit effectieve en praktijkgerichte seminar bedraagt slechts €1380. (exclusief BTW). Leden van HRpraktijk Magazine betalen het gereduceerde tarief van € 1280.

Prikbord

Opmerking

Geef aan of je "Persoonlijke effectiviteit voor P&O professionals" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Lid worden van dit Ning-netwerk

Bijwonen (1)

Lisette Martens

Spotlight

Michiel Cobben

Cobben& Van Tulder ...Ik ben niet zo van aanschuiven en inweken... Lees het interview



Laatste wijziging

Inge Beckers heeft een evenement toegevoegd
P-Peer Intervisie Inloopsessie in The Hub, Amsterdam
maart 23, 2010 van 5:30pm tot 8:30pm
Ondernemerschap wordt steeds belangrijker. Hoe ga jij om met veranderingen? Organisaties verlangen van (interim) professionals flexibiliteit, maar ook het vermogen om mee te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dat vraagt om bewustword…
32 minuten geleden
Dag Ruud, e motivatie voor de werkgever is om een langere opzegtermijn op te nemen is zoals ik schreef , 'de continuïteit van de werkzaamheden, die met een opzegtermijn van vier maanden in plaats van het wettelijk minimum van één maand beter geborgd…
2 uur geleden
Eens. Probeer eerst te achterhalen hoe de kandidaat is geworven. Er wordt al vaak verwezen naar de algemene voorwaarden maar de tarieven zijn prima onderhandelbaar. Een fixed fee is vaak bespreekbaar, ik zou zeker max. op 20% inzetten, want W&S is n…
2 uur geleden
Inge Colson heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
2 uur geleden
Yuri van Helten heeft zich aangesloten bij Jacco Valkenburgs groep
Op www.RecruitingRoundtable.nl lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie.
2 uur geleden
Yuri van Helten heeft zich aangesloten bij Marja Gobbo - Recruiters Uniteds groep
Recruiters United is hét netwerk van en voor arbeismarktprofessionals.
2 uur geleden
Waasdorp heeft een evenement toegevoegd
februari 25, 2010 van 12pm tot 2pm
Veel wordt er gesproken over de kansen die online social media, zoals Hyves en LinkedIn bieden voor onder meer werving en selectie, het screenen van medewerkers en het volgen van oud-medewerkers. Het gebruik van deze social media is echter niet gehe…
2 uur geleden
Top event. Dit jaar weer op 25 maart. kijk op www.succesvolwerven.nl
3 uur geleden

VNU Media © | Algemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Privacy  |  Algemene voorwaarden