HRbase

Valery Schmit

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'

Evenement details

Tijd: maart 11, 2010 van 9am tot 1pm
Locatie: Kantoor Eprom organisatie adviseurs - Den Haag
Straat: Willem Witsenplein 2
Plaats: Den Haag
Website: http://www.eprom.nl/66-Worksh…
Telefoonnummer: 070 324 84 86
Type Evenement: workshop
Georganiseerd door: Valery Schmit
Laatste wijziging: 4 Februari

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)
Deze content delen  Twitter

Evenement beschrijving

Eprom organiseert interactieve workshops gericht op de ontwikkelingen in de zorgsector.

Samen met maximaal 8 professionals van andere zorgorganisaties maakt u kennis met het resultaatgerichte model van functiebeschrijven en de rol van functies in uw organisatie.

U leert hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen kunt maken. We gaan oefenen met het invullen van de rubrieken van de resultaatgerichte functiebeschrijving. Zo proeft u alvast wat resultaatgerichtheid betekent en welke vaardigheden het vraagt om in gesprek met leidinggevenden binnen uw organisatie de kern van functies boven tafel te krijgen.

Centraal staat het resultaatgerichte model van functiebeschrijven waarbij functies:

* helderheid geven over verwachtingen
* structuur geven in samenwerking
* zelfstandigheid van medewerkers vergroot
* de trots op de eigen betekenis van medewerkers vergroot

Datum: donderdag 11 maart 2010
Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag
Tijd: 9:00 – 13:00 uur
Kosten: Euro 150,- per persoon
Doelgroep: HR professionals en managers in de zorg.

Eprom organisatie adviseurs heeft ruim 15 jaar ervaring bij meer dan 200 zorg-instellingen met het helder maken van werksituaties. Wij maken daarbij gebruik van het door ons ontwikkelde resultaatgerichte model van functiebeschrijven.

Prikbord

Opmerking

Geef aan of je "Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Lid worden van dit Ning-netwerk

Bijwonen (1)

Valery Schmit

Spotlight

Michiel Cobben

Cobben& Van Tulder ...Ik ben niet zo van aanschuiven en inweken... Lees het interview



Laatste wijziging

Inge Beckers heeft een evenement toegevoegd
P-Peer Intervisie Inloopsessie in The Hub, Amsterdam
maart 23, 2010 van 5:30pm tot 8:30pm
Ondernemerschap wordt steeds belangrijker. Hoe ga jij om met veranderingen? Organisaties verlangen van (interim) professionals flexibiliteit, maar ook het vermogen om mee te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dat vraagt om bewustword…
32 minuten geleden
Dag Ruud, e motivatie voor de werkgever is om een langere opzegtermijn op te nemen is zoals ik schreef , 'de continuïteit van de werkzaamheden, die met een opzegtermijn van vier maanden in plaats van het wettelijk minimum van één maand beter geborgd…
2 uur geleden
Eens. Probeer eerst te achterhalen hoe de kandidaat is geworven. Er wordt al vaak verwezen naar de algemene voorwaarden maar de tarieven zijn prima onderhandelbaar. Een fixed fee is vaak bespreekbaar, ik zou zeker max. op 20% inzetten, want W&S is n…
2 uur geleden
Inge Colson heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
2 uur geleden
Yuri van Helten heeft zich aangesloten bij Jacco Valkenburgs groep
Op www.RecruitingRoundtable.nl lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie.
2 uur geleden
Yuri van Helten heeft zich aangesloten bij Marja Gobbo - Recruiters Uniteds groep
Recruiters United is hét netwerk van en voor arbeismarktprofessionals.
2 uur geleden
Waasdorp heeft een evenement toegevoegd
februari 25, 2010 van 12pm tot 2pm
Veel wordt er gesproken over de kansen die online social media, zoals Hyves en LinkedIn bieden voor onder meer werving en selectie, het screenen van medewerkers en het volgen van oud-medewerkers. Het gebruik van deze social media is echter niet gehe…
2 uur geleden
Top event. Dit jaar weer op 25 maart. kijk op www.succesvolwerven.nl
3 uur geleden

VNU Media © | Algemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Privacy  |  Algemene voorwaarden