Het verlofdoolhof

Het voorjaar is begonnen en dat betekent doorgaans dat er de komende maanden weer veel baby’s geboren zullen worden. Grote kans dat je als HR-professional dan te maken krijgt met diverse soorten verlof.

Moeders hebben in Nederland recht op in totaal 16 weken zwangerschapsverlof. Over het verlof dat partners krijgen na de geboorte van een kind, ook wel geboorteverlof of kraamverlof genoemd, is al lange tijd discussie geweest. Tot 1 januari 2019 hadden zij recht op 2 dagen betaald…

Maakt jouw werk je gelukkig?

Hoe vind je je werk? Als je het een cijfer mag geven hoe gelukkig dit je maakt, welk cijfer zou je dit dan geven?

Ik ben benieuwd hoeveel mensen hun werk een 10 geven! Ik hoor de gedachte al: “Het kan toch niet altijd een 10 zijn?” Waarom eigenlijk niet? Wie zegt dat?

Gelukkig zijn is een ruim begrip en betekent voor iedereen wat anders. Wat is dat dan gelukkig zijn in je werk? Geluk is een gevoel. Een gevoel dat maakt dat je glimlacht, je ogen stralen én het geeft je energie…

De regels voor alcohol- en drugstesten op het werk

Het drinken van een glaasje champagne als er iets te vieren is op je werk, zoals bij een jubileum, is voor de meeste Nederlanders waarschijnlijk geen enkel probleem. Maar wat als je werkgever alle werknemers wil testen op het gebruik van alcohol, drugs of geneesmiddelen?

Het uitvoeren van een drugs- of andere test op medewerkers is in veel gevallen verboden. Zeker na de invoering van de Europese privacyrichtlijn AVG, in mei vorig jaar.

De Autoriteit Persoonsgegevens, die in…