Werkdruk aanpakken: een systemische benadering

Op een ochtend ...

Tringggg "Goedemorgen ik heb een pakketje werkdruk voor u!"

"Een pakketje werkdruk? Voor ons?"

"Ja, volgens mij ... ja ... zie ... ik had het goed .... erhm ... het is een pakketje met werkdruk!"

"Huh!? Dat is niet voor ons hoor! Dat is vast voor het bedrijf naast ons! Die zijn al jaren te druk. Je moet op nummer 18 zijn."

"Ohw! Dan bel ik daar even aan.…

4 tips voor non-verbale communicatie

Heb je wel eens gehoord dat 80% van de communicatieboodschap bepaald wordt door de non-verbale communicatie? Dus door iemands houding, stem, bewegingen en oogcontact. Alhoewel deze bewering inmiddels overtuigend naar het rijk der fabelen is verwezen – simpel toegelicht: je kunt iemand die Japans tegen je spreekt, toch echt niet begrijpen als je de taal niet spreekt – is non-verbale communicatie wel belangrijk. Hier volgen 4 tips om je non-verbale communicatie te…

Onze mensen zijn TNO

Klik hier om de podcast te luisteren of ga naar onze Spotify stream.

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties…