15.000+ Leden

HR Forum

Wat maakt een verandering succesvol?

Geplaatst door Rianne Vlugt in HR Forum 9 uur geleden.

Cao GGZ feestdagen compensatie

Geplaatst door MJD in HR Forum 31 December 2018.

Human Mobility Group gaat verder als We Build Bridges

Geplaatst door Karin Vermeulen in HR Forum 17 December 2018.

Whitepapers

Laatste wijziging

HR Event bijgewerkt door Fenna Swagemakers

Workshop (gratis) Effectief leidinggeven in Trainingslocatie

september 25, 2019 van 9am tot 12pm
8 uur geleden
HR-bericht van Rianne Vlugt
9 uur geleden
HR-bericht van Ardienne Verhoeven
10 uur geleden
HR-bericht van Rob van Loenen
Gisteren
Het HR nieuwsitem van dr. Mirjam Baars, MBA werd weergegeven
Gisteren
HR Event bijgewerkt door IMF
Woensdag
Het HRbase profiel van AVC AAABBBCCC is gewijzigd
Woensdag
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Thumbnail

Gesprekvaardigsheden voor de leidinggevenden (de escalatieladder) in Centraal in het land

maart 14, 2019 van 12:45pm tot 8pm
Dinsdag
 

HR blogs

Wie ben jij eigenlijk?

Goed kunnen liegen kan een belangrijke voorwaarde zijn voor succes. Premier Mark Rutte is iemand die dat goed begrepen heeft.

Met de hele discussie rond de afschaffing van de dividendbelasting, sprak Rutte vorig jaar diverse malen dat hij ‘geen herinnering had’ aan bepaalde ambtelijke memo’s. Dat is iets anders dan ‘de memo’s zijn er nooit geweest’ of ‘ik heb ze nooit gezien’. Dus strikt genomen loog Rutte niet, maar iedereen had wel door dat het een manier was van hem om niet te…

De weggeeftafel op het werk

Er wordt wel eens gezegd dat een nieuwe auto veel minder waard is, zodra hij voor de eerste keer de garage uitrijdt. Daarom zijn occasions al heel lang zo populair.

Maar die occasion-trend zien we steeds meer in andere sectoren. Zo heet mode die al door een ander is gedragen ‘vintage’ en zijn door een ander gebruikte computers, telefoons en tablets ‘refurbished’. En dat is helemaal hip. Refurbished wordt niet meer gezien als oude afdankertjes, maar kwalitatief goede producten die niet…

Wat een geluk: ik ben afgewezen!

Herken je dit? Een sollicitant vertelt haar verhaal.

Oké, het was een ietwat vage vacaturetekst met behoorlijk wat vakjargon, waardoor ik niet precies wist wat de functie precies inhield, maar ik heb toch een sollicitatie gestuurd. Het is immers een super interessant bedrijf. De functietitel klinkt ook mega interessant.

Enthousiast reageren
Ik herkende mij volledig in het wensenlijstje van de werkgever; enthousiast, een teamplayer, flexibel en proactief.…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs