15.000+ Leden

HR Forum

Zijn de kantooruren van 9 tot 5 definitief voorbij?

Geplaatst door Rob van Loenen in HR Forum 14 Mei.

Reiskosten tijdens arbeidsongeschiktheid 3 reacties

Geplaatst door Helmi Mulder in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Helmi Mulder 7 Mei.

All-in salarisgebouw

Geplaatst door Marjolein Meijer in HR Forum 6 Mei.

Whitepapers

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Jacco van den Berg werd weergegeven
Zaterdag
HR-bericht van Jacco van den Berg
Zaterdag
HR Event bijgewerkt door IMF
Thumbnail

HR Analytics in de praktijk in Utrecht

juni 20, 2019 de hele dag
Vrijdag
HR Event bijgewerkt door IMF
Vrijdag
HR Event bijgewerkt door IMF
Thumbnail

Certified Agile Coach in Amsterdam

juni 11, 2019 de hele dag
Vrijdag
HR Event bijgewerkt door IMF
Vrijdag
Corinne is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Vrijdag
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Thumbnail

Masterclass Over Het Nieuwe Beoordelen in Centraal in het land

juni 26, 2019 van 9:30am tot 4:30pm
Donderdag
 

HR blogs

De AVG is jarig en de Autoriteit Persoonsgegevens trakteert op boetes

Jarig

2018 was een mijlpijl voor privacybescherming. Sinds 25 mei dat jaar is de nieuwe privacywet (AVG) van kracht. De toezichthouder, Autoriteit Persoonsgegevens, was druk met het geven van voorlichting. Daarnaast kwamen er ruim 11.000 privacyklachten,…

Waarom je employee Net Promotor Score (eNPS) wél een KPI is maar geen externe benchmark

“Er is van alles aan de hand op de arbeidsmarkt; krapte, werkdruk, burn-outs, imagoproblemen in sectoren, verschillen tussen millennials en babyboomers en de zoektocht naar zingeving in je baan. Is het essentieel om hier als directeur rekening mee te houden? Ja! Maar je kunt niet op alle slakken zout leggen. Je focus ligt ook gewoon op de bedrijfsvoering van dag tot dag. Hoe krijg je als werkgever nou een realistisch beeld van wat er op jouw werkvloer…

Waarom opleiding en ervaring niets zeggen over geschiktheid voor een functie.

Opleiding is in 90% een verkeerde keuze geweest in de pubertijd met als gevolg dat ervaring is opgedaan in een verkeerd beroep. Ik kwam er ook pas rond mijn 40e achter wat ik echt leuk vond, als denk ik nu, terugkijkend op mijn leven, dat ik beter cabaretier had kunnen worden, zo een die tijdens een serieuze openingsspeech opstaat om te gaan oreren.
Ik koos als pré-puber voor het kleinseminarie. Meneer Pastoor had God mij horen roepen, iets wat mij totaal ontgaan was en mijn ouders…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs