Benefits en extra arbeidsvoorwaarden, friend or faux?

Onbeperkte vakantiedagen, in-house sportfaciliteiten, saladebars en een kinderopvang op het werk. Voor het creëren van een unieke medewerkersbeleving wordt er bij organisaties als snel gedacht aan het bouwen van een zo aantrekkelijk mogelijk arbeidspakket, maar hoe effectief zijn al deze voorzieningen? Kunnen ze werkelijk…

Zó schrijf je een betere sollicitatiebrief

Veel mensen vinden het moeilijk om een goede sollicitatiebrief te schrijven. Dat is ook best logisch want in een sollicitatiebrief moet je jezelf aanprijzen en dat doen we verder in ons leven zelden. Dan moet dat aanprijzen van jezelf ook nog zonder jezelf op te dringen of op te scheppen. Best lastig dus! Hier volgen 10 tips voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief.

Allereerst is de verzorging van je brief belangrijk. Als de verzorging niet op orde is, dan komt je…

DISFUNCTIONEREN EN GOED WERKNEMERSCHAP: WAT MAG DE WERKGEVER VAN DE WERKNEMER VERLANGEN?

De rechter kan de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever ontbinden op grond van ongeschiktheid van de werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Daarvoor is onder meer vereist dat:

(i) de bedongen arbeid en de bijbehorende functie-eisen duidelijk en voldoende concreet zijn gedefinieerd in een functie- en competentieprofiel, zodat duidelijk is wat er van de werknemer wordt veracht en zodat het functioneren aan die criteria kan worden…