HR Blog (1,994)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Verzamel het beste team om je heen!

Olympisch kampioen Pieter van den Hoogenband vertelde deze zomer tijdens een zomeravondgesprek met het NRC dat hij na Atlanta (1996) iets v…

Geplaatst door Martine Behrens

0 27 Juni

Tips om je LinkedIn profiel te optimaliseren

Zomer! Wat een mooi moment om je LinkedIn-profiel te optimaliseren! In juni is het dé maand om je LinkedIn-profiel te updaten. Net voor je…

Geplaatst door Atty van de Brake

0 27 Juni

Leercultuur essentieel bij scholing personeel

Nu VUT en prepensioen zijn afgeschaft en de pensioenleeftijd stijgt, wordt het belang van ‘een leven lang leren’ steeds groter. Alleen door…

Geplaatst door Robert Schendstok

0 20 Juni

Dilemma in arbeidsmarktcommunicatie: ga je voor massa of exclusiviteit?

Nu the war on talent in volle omvang is losgebarsten komt vanzelf de vraag op: hoe werf ik het meest effectief die broodnodige en o zo scha…

Geplaatst door Joost Schrage

1 24 Mei
Reactie geplaatst door Bas Spaapen

Werkgeluk is net popcorn

Hoe werkt dat precies? Meer werkgeluk in mijn bedrijf krijgen? Heb je daar een lijst voor die ik kan nalopen en afvinken? Nee, is mijn antw…

Geplaatst door Martine Behrens

0 22 Mei

Last van structureel hoge werkdruk? Doe de quickscan!

Steeds meer mensen ervaren een (te) hoge werkdruk. Lees hier wat de gevolgen zijn van een structureel hoge werkdruk, en doe de quickscan va…

Geplaatst door Robin van der Meulen

0 21 Mei

De AVG is jarig en de Autoriteit Persoonsgegevens trakteert op boetes

Jarig 2018 was een mijlpijl voor privacybescherming. Sinds 25 mei dat jaar is de nieuwe privacywet (AVG) van kracht. De toezich…

Geplaatst door Kor de Boer

0 14 Mei

Waarom je employee Net Promotor Score (eNPS) wél een KPI is maar geen externe benchmark

“Er is van alles aan de hand op de arbeidsmarkt; krapte, werkdruk, burn-outs, imagoproblemen in sectoren, verschillen tussen millennials en…

Geplaatst door Martin Meulenkamp

0 14 Mei

Baat het niet, schaadt het wel.

Hoe de terugkoppeling van een ‘kleuren’ test verkeerd kan uitpakken. Casus uit de praktijk:Een medewerkster doet mee aan een drijfveren ond…

Geplaatst door Cecile de Roos

1 8 Mei
Reactie geplaatst door Uco van Veen

Waarom opleiding en ervaring niets zeggen over geschiktheid voor een functie.

Opleiding is in 90% een verkeerde keuze geweest in de pubertijd met als gevolg dat ervaring is opgedaan in een verkeerd beroep. Ik kwam er…

Geplaatst door Ad de Beer

0 4 Mei

RSS