Alle HR berichten met het label 'Nieuwe' (22)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Medewerkersbetrokkenheid groter door het nieuwe beoordelen

Hoe kan het beoordelingsgesprek bijdragen aan een goede employee experience? Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen,…

Geplaatst door Jacco van den Berg

0 30 April

Hoe vergroot jij in 2019 zelf jouw werkgeluk?

Het aantal organisaties dat er van uit gaat dat gelukkige medewerkers ook gezonde en productieve medewerkers zijn, stijgt. Of zij zich hebb…

Geplaatst door Jacco van den Berg

0 5 Januari

Dit is waarom vergaderen niet werkt

Je kent het waarschijnlijk wel; de wekelijkse of maandelijkse vergaderingen. Iedereen neemt dezelfde rol aan als altijd, iedereen wil even…

Geplaatst door Else de Boer

2 24 Januari 2017
Reactie geplaatst door Rob Koch

Het nieuwe beoordelen: sturen op talent levert harde euro's op!

Voor veel managers komen de beoordelingsgesprekken weer in zicht. Hoe ga jij als leidinggevende die gesprekken in? Richt jij je op wat niet…

Geplaatst door Jeremy Husmann

0 10 Oktober 2016

Het Nieuwe Werken: wat levert het op?

Ruim de helft van de organisaties in ons land heeft geheel of voor een belangrijk deel Het Nieuwe Werken (HNW) ingevoerd. Het resultaat: me…

Geplaatst door HRbase

1 8 Juni 2015
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

HNW Barometer: waar blijft HR in de invoering?

Eurogroup Consulting startte dit voorjaar een Het Nieuwe Werken Barometer. Wij vroegen ons af wat organisaties anno 2013 doen met Het Nieuw…

Geplaatst door Marileen Kan

0 15 Oktober 2013

Flexibel werken: de voor- en nadelen op een rijtje

Inmiddels is er al veel geschreven en gesproken over Het Nieuwe Werken, ook wel flexibel werken of duurzaam werken genoemd. De term wordt g…

Geplaatst door Michael Bachnoe

0 15 Oktober 2013

Veilig en effectief werken: vijf gouden tips voor HNW

Effectieve samenwerking tussen medewerkers onderling, met leveranciers en met partners vormt de basis voor een goede dienstverlening. Met H…

Geplaatst door Michael Bachnoe

0 27 September 2013

Voorkom een hoge werkdruk

Uit onlangs gepubliceerd onderzoek van Loyalis blijkt dat stress de grootste veroorzaker is van arbeidsongeschiktheid. 1 op de 8 werknemers…

Geplaatst door Michael Bachnoe

2 23 Augustus 2013
Reactie geplaatst door Michael Bachnoe

Verfrissend organisch perspectief, een andere kijk op Het Nieuwe Werken.

Hierbij publiceer ik een column die ik in juni 2011 heb geschreven. Sindsdien valt het me op dat er in toenemende mate in de media wordt g…

Geplaatst door Wilma de Haas

0 10 December 2012

RSS