Alle HR berichten met het label 'hr' (92)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Tips om je LinkedIn profiel te optimaliseren

Zomer! Wat een mooi moment om je LinkedIn-profiel te optimaliseren! In juni is het dé maand om je LinkedIn-profiel te updaten. Net voor je…

Geplaatst door Atty van de Brake

0 27 Juni

Weg met dossieropbouw!

Weg met dossieropbouw! Ondernemers zijn constant bezig met het optimaliseren van hun bedrijf. Het personeelsbestand hoort daar ook bij. Wel…

Geplaatst door Emilie van der Lans

0 8 Oktober 2018

Hoogsensitiviteit in bedrijf; sleutel tot een gezonde balans en welzijn binnen organisaties

Zelfs nadat robotisering en automatisering volledig zijn geïntegreerd draait de wereld nog steeds om mensen. En zo ook bedrijven. Hetgeen m…

Geplaatst door Mark van der Tol

0 22 Februari 2018

Waarom HR data nodig heeft om serieus genomen te worden in het MT

Door het overgrote deel van de organisaties wordt HR niet serieus genomen en dat komt vooral door HR zelf. Met dat statement sloeg Michiel…

Geplaatst door Chantal Geelhoed

0 12 Juni 2017

Wie gelukkig is straalt! Geluk is goed voor de bedrijfsreputatie

Wie gelukkig is straalt. Dat geldt ook voor organisaties waar gelukkig gewerkt wordt. Onderzoeken tonen aan dat gelukkige medewerkers, prod…

Geplaatst door Krista de Wolff

0 23 December 2016

Nieuw keurmerk voor bedrijven die investeren in de vitaliteit van hun werknemers

Persbericht Keurmerk Gezond Bedrijf Unieke aanpak ziekteverzuim bij bedrijven. Stichting Gezondheid Nederland heeft in samenwerking met de…

Geplaatst door Stefan Rooyackers

0 30 November 2016

Vervangen door een drone

Het is een feit: de eerste zelfsturende taxi’s zijn er, de eerste vrachtwagens met dit vermogen komen er ook aan en we moeten niet gek opki…

Geplaatst door Els Brouwer

0 15 September 2016

De sollicitatiebrief

Waarom is een sollicitatiebrief nog van belang? Het cv staat al op de nominatie om langzaam uit te sterven maar is dat met de brief ook zo?…

Geplaatst door Els Brouwer

1 30 Mei 2016
Reactie geplaatst door Leonie Teunissen

Jonge hippe dynamische organisatie zoekt per gisteren flexibele, ervaren, out-of-the box denkende medewerker (m/v)

Ga de zoektocht naar een nieuwe medewerker goed van start met deze 3 stappen. Menig ondernemer en HR-professional zal het hoofdpijn bezorg…

Geplaatst door Manon Veldkamp

0 7 Maart 2016

Leuk en aantrekkelijk werk creëren

Als je op straat aan mensen vraagt wat ze het liefste doen, is de kans groot dat ‘werken’ niet genoemd wordt. Is werken dan zo vervelend? A…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 27 Augustus 2015

RSS