Alle HR berichten met het label 'ontwikkeling' (113)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Groeikans: een boost voor de "middengeneratie" (30-45 jaar)

Meer voldoening, betere prestaties Goed presterende collega's tussen de 30 en 45 jaar vragen meestal weinig aandacht. Ze doen hun werk door…

Geplaatst door Felix Steemers

0 21 Januari 2016

Mentale flexibiliteit bevordert groei en ontwikkeling

De mogelijkheden en kansen om te groeien liggen voor het oprapen, ook voor de best presterenden. Dat wisten we natuurlijk al (o.a. sinds mi…

Geplaatst door Felix Steemers

0 29 December 2015

Wat bedrijven kunnen leren van bevingen

Steeds meer mensen en organisatie raken ervan doordrongen dat onze wereld ingrijpend en structureel verandert. Dat die verandering ook fun…

Geplaatst door Johan Siebert

0 23 November 2015

De paradox van talentmanagement

Volgens Van Dale is talent; (natuurlijke) begaafdheid, gave. Iedereen heeft het, dat is mijn overtuiging, bovendien is talent te ontwikkele…

Geplaatst door Marieke Foekema

0 22 November 2015

Mooi, een plan: en dan? 3 tips

De organisatie heeft het plan klaar. Dan de uitvoering. Het waarmaken. Hoe kan HR de organisatie helpen dat succesvol te doen?   Wat in het…

Geplaatst door Uco van Veen

0 19 November 2015

En dan wordt het stil.. waar blijft de volgende stap in jouw loopbaan?

Herken je dit? Je rolt al sinds je eerste baan door naar volgende baan. De volgende stap komt steeds aanwaaien en je hoeft er niet veel voo…

Geplaatst door Mirjam van Dijk

0 12 November 2015

Je moet niet alles geloven wat waar is

Van jongs af aan groeien we op in allerlei denkbeelden, overtuigingen en typeringen. Dat begint al bij de geboorte. Roze muisjes bij ‘wat…

Geplaatst door Johan Siebert

0 19 Oktober 2015

Welk leiderschap is nodig? In 4 stappen naar een antwoord!

Een veel gestelde vraag: welk leiderschap is de komende tijd binnen onze organisatie nodig? HR kan daar het antwoord op helpen vinden. Mijn…

Geplaatst door Uco van Veen

0 21 September 2015

De HR-lessen van Daphne Schippers

Wat we nodig hebben is meer mensen die gespecialiseerd zijn in het onmogelijke Ze leek letter en figuurlijk als een duveltje uit een doo…

Geplaatst door Johan Siebert

0 31 Augustus 2015

Ik heb school nooit tussen mij en mijn ontwikkeling laten komen

Van jongs af aan is de rolverdeling lekker overzichtelijk en duidelijk geregeld. De weter geeft les. Die vertelt hoe het zit en hoe het mo…

Geplaatst door Johan Siebert

0 10 Augustus 2015

RSS