Alle HR berichten met het label 'ontwikkeling' (111)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Wat bedrijven kunnen leren van bevingen

Steeds meer mensen en organisatie raken ervan doordrongen dat onze wereld ingrijpend en structureel verandert. Dat die verandering ook fun…

Geplaatst door Johan Siebert

0 23 November 2015

De paradox van talentmanagement

Volgens Van Dale is talent; (natuurlijke) begaafdheid, gave. Iedereen heeft het, dat is mijn overtuiging, bovendien is talent te ontwikkele…

Geplaatst door Marieke Foekema

0 22 November 2015

Mooi, een plan: en dan? 3 tips

De organisatie heeft het plan klaar. Dan de uitvoering. Het waarmaken. Hoe kan HR de organisatie helpen dat succesvol te doen?   Wat in het…

Geplaatst door Uco van Veen

0 19 November 2015

En dan wordt het stil.. waar blijft de volgende stap in jouw loopbaan?

Herken je dit? Je rolt al sinds je eerste baan door naar volgende baan. De volgende stap komt steeds aanwaaien en je hoeft er niet veel voo…

Geplaatst door Mirjam van Dijk

0 12 November 2015

Je moet niet alles geloven wat waar is

Van jongs af aan groeien we op in allerlei denkbeelden, overtuigingen en typeringen. Dat begint al bij de geboorte. Roze muisjes bij ‘wat…

Geplaatst door Johan Siebert

0 19 Oktober 2015

Welk leiderschap is nodig? In 4 stappen naar een antwoord!

Een veel gestelde vraag: welk leiderschap is de komende tijd binnen onze organisatie nodig? HR kan daar het antwoord op helpen vinden. Mijn…

Geplaatst door Uco van Veen

0 21 September 2015

De HR-lessen van Daphne Schippers

Wat we nodig hebben is meer mensen die gespecialiseerd zijn in het onmogelijke Ze leek letter en figuurlijk als een duveltje uit een doo…

Geplaatst door Johan Siebert

0 31 Augustus 2015

Ik heb school nooit tussen mij en mijn ontwikkeling laten komen

Van jongs af aan is de rolverdeling lekker overzichtelijk en duidelijk geregeld. De weter geeft les. Die vertelt hoe het zit en hoe het mo…

Geplaatst door Johan Siebert

0 10 Augustus 2015

Weet wie je bent, wees Uniek!

Je bent nooit te oud om te leren! Ontwikkeling van je soft skills is een "ongoing journey". Met soft skills ben je in staat om te verbinden…

Geplaatst door Marion Teesink

0 6 Augustus 2015

Inkomst of uitkomst

Don’t offer me a job to make money, offer me a chance to make the difference! Vier van de vijf Nederlandse werknemers is blij met zijn baa…

Geplaatst door Johan Siebert

0 15 Juni 2015

RSS