Alle HR berichten met het label 'spoor' (17)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Wet Poortwachter, wat je je werknemers moet bijbrengen

Wet Poortwachter, wat je je werknemers moet bijbrengen De Wet Poortwachter hoop je als werknemer en werkgever nooit mee te maken te krijgen…

Geplaatst door Rachid El Hamri

0 14 Mei 2018

Tweede spoor re-integratiebureau uitkiezen? 4 vragen die je moet stellen!

Een tweede spoor re-integratiebureau (en tweede spoor re-integratie in het algemeen) heeft 1 hoofddoel: het plaatsen van een werknemer d…

Geplaatst door Rachid El Hamri

0 7 Mei 2018

Eerste spoor en tweede spoor re-integratie rechten en plichten

Eerste spoor en tweede spoor re-integratie rechten en plichten De rechten en plichten binnen het eerste spoor en tweede spoor, hoe zit het…

Geplaatst door Rachid El Hamri

0 23 April 2018

Niet functioneren tijdens re-integratie

Hallo allemaal, Ik zit met het volgende vraagstuk en wil graag jullie professionele mening over het beste plan van aanpak: 2014: werknemer…

Geplaatst door Karen van der Weel

14 6 Oktober 2016
Reactie geplaatst door Karen van der Weel

Re-integratie zelf doen of uitbesteden?

Re-integratie uitbesteden In gesprekken met onze klanten krijgen wij regelmatig de vraag: “Waarom zou ik re-integratie uitbesteden?” Een me…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 12 December 2014

Interventie bij verzuim en re-integratie

Re-integratie bij verzuim is vanuit ons werkveld een continu gespreksthema. In deze blog gaan we dieper in op "het nut van interventie bij…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 9 November 2013

Re-integratie ook een kwestie van gezond verstand

Re-integratie van zieke medewerkers blijkt voor veel van onze relaties nog vaak een grote uitdaging. Het is een relatief onbekend onderwerp…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 3 November 2013

Re-integratie bij ziekmelding door arbeidsconflict

Als het om de re-integratie van zieke werknemers gaat, komt er steeds meer verantwoordelijkheid en financieel risico bij de werkgever te li…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 14 Oktober 2013

Het belang van goede communicatie met bedrijfsarts tijdens re-integratie

e-integratie van langdurig zieke medewerkers is vaak niet eenvoudig. Het is een langdurig en gecompliceerd proces waarbij diverse partijen…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 29 Mei 2013

Omscholing tijdens re-integratie 2de spoor

Bij re-integratie 2de spoor draait het uiteindelijk om werkhervatting. Vaak wordt er van uitgegaan dat het om zo snel mogelijke werkhervatt…

Geplaatst door Moniek Jansen (InterTransfer)

0 24 April 2013

RSS