Alle HR berichten met het label 'wendbaarheid' (10)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Goed onderwijs leidt niet op voor een vaste baan, maar voor een goed bestaan

We leven in een tijd waarin veranderingen in de wereld elkaar steeds sneller opvolgen. Technologische innovaties, ecologische veranderinge…

Geplaatst door Johan Siebert

0 20 Maart 2017

Jobrotation

Met grote interesse ben ik opzoek naar iemand die het instrument jobrotation (of roulatie) binnen zijn organisatie heeft ingezet of geïmple…

Geplaatst door Jurriën de la Vieter

1 5 Februari 2016
Reactie geplaatst door Franciska Morang

Is uw organisatie wendbaar? Doe nu de Nationale Wendbaarheidstresstest!

Crisis? De huidige economische situatie dwingt veel organisatie om maatregelen te nemen. Veranderingen volgen elkaar snel op, krimp en groe…

Geplaatst door Kamiel Rietsema

0 1 Maart 2013

Alleen de beste werkgevers krijgen de beste werknemers

Regelmatig worden we geconfronteerd met lijstjes in de media over welke werkgever waarin goed scoort. Twee bekende onderzoeken zijn: de ’50…

Geplaatst door Kamiel Rietsema

1 29 Januari 2013
Reactie geplaatst door Simon Troost

De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!

De economische crisis vraagt om adequaat handelen van organisaties. Enerzijds zie je dat organisaties reageren door kostenbesparingen en on…

Geplaatst door Kamiel Rietsema

2 4 Juni 2012
Reactie geplaatst door Kamiel Rietsema

4 sterke stappen in slappe tijden

Door Kamiel Rietsema Managing Partner Optines Consultancy Aan de economische dip kan je als organisatie weinig doen, maar wel hoe je er mee…

Geplaatst door Anja Lawera

2 7 December 2011
Reactie geplaatst door Anja Lawera

Slechts 30% van de werkgever voor een diversiteitsbeleid

Uit onderzoek van Mercer 2011 blijkt dat meer dan de helft van de werkgevers gelooft dat diversiteit een meerwaarde voor de onderneming kan…

Geplaatst door Anja Lawera

0 3 Juli 2011

Hoe sturend is HR?

Recent heb ik weer enkele HR survey’s mogen lezen welke door gerenommeerde bureau’s onder de HR managers in Nederland waren ingevuld. Deze…

Geplaatst door Anja Lawera

1 16 Juni 2011
Reactie geplaatst door Marie Anne Borst

War for Talent

Door: Marco Bijl, Partner HRMgroep Nederland Door de vergrijzing en vergroening zal er binneneen kort tijdsbestek sprake zijn van uitstroo…

Geplaatst door Anja Lawera

2 12 Mei 2011
Reactie geplaatst door Anja Lawera

Wendbaarheid van organisaties

Door: Jan Boersma, Partner HRM groep Nederland Veel CEO’s en managers worstelen momenteel met de vraag hoe wendbare organisaties effectief…

Geplaatst door Anja Lawera

0 18 Februari 2011

RSS