Alle HR berichten met het label 'werkvloer' (8)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Wat hebben verschillende generaties nodig op werk? Connect al de generaties! benieuwd? check de infographic!

Geplaatst door Domenique van Nielen

0 9 Juli

protocol ongewenst gedrag

Hallo iedereen, Heeft iemand toevallig een protocol voor ongewenst gedrag / een protocol voor (seksuele) intimidatie, agressie, pesten, gew…

Geplaatst door Karen van der Weel

2 28 Juni 2018
Reactie geplaatst door Karen van der Weel

Hoe help je medewerkers tijdens een scheiding?

Scheiden is een privékwestie, maar toch kan iemands werk ook onder een scheiding lijden. Wat kun je als HR-manager doen om je collega te he…

Geplaatst door Raymond Luijbregts

0 1 November 2016

Directe collega's daten vaker

Collega's op dezelfde afdeling maken de meeste kans in een kantoorromance met elkaar verzeild te raken. Laat doorwerken leidt daarna het va…

Geplaatst door HRbase

0 12 Februari 2015

Stelen van de baas ... uit naam van gerechtigheid

"Heb je nog kopieerpapier nodig", vraag ik. "Nee, hoor", zegt ze met een grote glimlach, "Jan neemt altijd papier mee van zijn werk. We heb…

Geplaatst door Caroline Heijmans MSc

4 10 Mei 2013
Reactie geplaatst door Angelique Kabel

Samenwerken? Samen delen? Mijn ervaring met een Sociaal Intranet.

Op kantoor hebben we een tijdje geleden CompanyLife geïntroduceerd en we kunnen nu al niet meer zonder. We zijn er zelfs - op een goede man…

Geplaatst door Stephan van Gelder

0 28 September 2012

Wat vinden jullie van social media toestaan op de werkvloer? Toestaan of niet?

Graag jullie mening over dit onderwerp. Dit naar aanleiding van het rapport "Social media gebruik en de impact op de beleving binnen organi…

Geplaatst door Stephan van Gelder

5 12 September 2012
Reactie geplaatst door Stephan van Gelder

Will you be my Valentine?

Relaties op het werk Dat er relaties op de werkvloer opbloeien is al jarenlang een feit. Verschillende onderzoeken tonen aan dat liefde op…

Geplaatst door Gabrielle de Sain

2 21 Februari 2011
Reactie geplaatst door Gabrielle de Sain

RSS