Alle HR berichten met het label 'ziekteverzuim' (58)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Ontdek de opgebrande collega

Sommige humoristische programma’s van jaren geleden zijn nog altijd leuk om terug te kijken. Fawlty Towers bijvoorbeeld. Of wijlen Tommy Co…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 27 December 2017

Ben je al klaar voor 2 (twee) bedrijfsartsen...?

Met die nieuwe arbowet, die waarschijnlijk per 1 juli in werking treedt, krijgt jouw bedrijfsarts expliciete zorgrollen. Bijvoorbeeld met d…

Geplaatst door Roel Melchers

0 14 Februari 2017

Nieuw keurmerk voor bedrijven die investeren in de vitaliteit van hun werknemers

Persbericht Keurmerk Gezond Bedrijf Unieke aanpak ziekteverzuim bij bedrijven. Stichting Gezondheid Nederland heeft in samenwerking met de…

Geplaatst door Stefan Rooyackers

0 30 November 2016

45 dagen zonder! Hoe doen jullie dat?

Vijfenveertig dagen zonder Meer dan een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim komt door werkstress. Bijna 1 miljoen werknemers hebbe…

Geplaatst door Immo Nijhof

0 16 November 2016

ziekmeldingen

Kan iemand mij helpen met antwoorden in de volgende casus. Een medewerker valt een aantal weken uit met zware griepklachten. Nadat hij bete…

Geplaatst door Renee Oprel

5 7 Februari 2016
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

Kunnen we ziekteverzuim vermijden?

Hoeveel van het ziekteverzuim is beïnvloedbaar en kunnen we dus vermijden? Iedere organisatie die zijn ziekteverzuim onder de loep neemt, h…

Geplaatst door Erik Wijlhuizen

1 6 November 2015
Reactie geplaatst door Roel Melchers

Hoe verhoog je de verzuimdrempel?

We hebben allemaal te maken met ziekteverzuim. Structurele verzuimpreventie begint echter bij de organisatie zelf. Hebben medewerkers vol…

Geplaatst door Erik Wijlhuizen

0 14 Oktober 2015

Denken in Mogelijkheden bij ziekteverzuim – Er heerst nog altijd een taboe op.

Vandaag kwam mij een artikel onder ogen over Connexxion, die nog altijd lijkt te worstelen met het (langdurige) ziekteverzuim van chauffeu…

Geplaatst door Maarten Monchen

0 28 Juli 2015

Medische verklaring voor verzuim?

Als een werknemer zich ziek meldt, zo is de afspraak in Nederland, wordt zijn loon doorbetaald. Jij, namens de werkgever, doet dit het lief…

Geplaatst door Roel Melchers

5 5 Juni 2015
Reactie geplaatst door Robin Robart

Hoe maakt u van uw bedrijf een ‘krachtbron’ en kunt u ziekteverzuim terugdringen?

Hoe maakt u van uw bedrijf een ‘krachtbron’ en kunt u ziekteverzuim terugdringen? In ons vorige blog haalden we de kenmerken van een organi…

Geplaatst door Erik Wijlhuizen

0 19 Mei 2015

RSS