Werkgeversverklaring en ouderschapsverlof

Een werknemer heeft een 36-urig contract, en neemt tot het einde van het jaar 9 uur ouderschapsverlof op per week. Zij vraagt nu om een werkgeversverklaring ivm het aanvragen van een hypotheek.

Welk inkomen moet er gebruikt worden op de verklaring? Haar contractueel loon obv 36 uur, of het huidige (tijdelijke) loon obv 27 uur?

Aantal keer bekeken: 9843

Plaats een reactie

Reacties op dit bericht

Hoi Edwin,

Ik vul daar altijd het huidige loon in (dus 27 uur in jouw geval), want de werknemer moet ook altijd een recente salarisstrook inleveren bij de geldverstrekker. En die strook moet sporen met de werkgeversverklaring. Anders krijg je hem weer terug.

Groet
Carlijne
Dag Erwin,

Voor de werkgeversverklaring moet je inderdaad het actuele salaris (inclusief vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkeringen en structureel overwerk) vermelden. Het inkomen dat op de salarisstrook en de jaaropgave komt te staan moet precies tot op de cent overeenkomen met het inkomen op de werkgeversverklaring.

Groet, Wil
OK, dat zijn heldere antwoorden, bedankt!

RSS