wetenschappelijk onderzoeken over relatie werkplezier en resultaten binnen bedrijf

Hallo!

Wie kan mij helpen aan wetenschappelijk onderzoek hierover ivm mijn scriptie voor post HBO loopbaanbegeleiding bij BGL?
Boeken heb ik te over, boekenonderzoek is zo goed als afgerond. Zou het graag nog onderbouwen met reeds bestaande onderzoeken. Wie helpt mij om meer info over dit super-onderwerp te vinden?

Aantal keer bekeken: 281

Plaats een reactie

Reacties op dit bericht

Fiona, ik heb 2 Britse, wetenschappelijke onderzoeken voor je. Ze behandelen niet direct de invloed van 'werkplezier' als wel die van 'betrokkenheid' of commitment op de resultaten van organisaties.

'Engaging for Success' en 'The Impact of Investors in People on People Management Practices a....

& Misschien heeft betrokkenheid van medewerkers & managers wel meer positieve invloed op het resultaat van een organisatie dan sec plezier.....

Suc6!!
Ok dank! IIP is een mooi middel inderdaad.
Hoi,

Binnen de callcenterbracnche noemen we het werkbevlogenheid. Heb twee onderzoeksresultaten voor je:

http://www.testmedia.nl/review.php

http://igitur-archive.library.uu.nl/student-theses/2008-1008-200636/Scriptie%20N.H.C.M.%20Richters.pdf

Succes!

PS Heb ook nog een onderzoeksrapport van een stagiaire voor je specifiek voor het callcenter waar ik personeelsadviseur ben geweest, maar dat 'heb ik ergens' en moet je me ff specifiek voor benaderen.

Groet, Suzan
Super! die holland casino scriptie ziet er op het eerste oog heel goed bruikbaar uit, die ander ga ik nog eens rustig doorkijken. Bedankt voor je input!

RSS