Informatie:

HRintelligence

Voor iedere HR professional die van gedachte wil wisselen over HR intelligence, control, dashboards en indicatoren

Leden: 12
Laatste wijziging: 29 Maart 2013

HR-forum

Deze groep heeft nog geen geplaatste HR berichten.

Prikbord

Reactie van Sanne Brakel on 12 oktober 2010 at 1:35pm
Reactie van Sanne Brakel on 12 oktober 2010 at 1:38pm
Performance Management is tegenwoordig HOT. Iedereen wilt weten hoe de de performance van de afdeling is. Op 27 oktober wijden wij een sessie aan Performance Managament. Nieuwsgierig geworden? Kijk voor meer informatie, of om je in te schrijven op:

http://www.topdesk.com/nl/themasessies/programma/performance-manage...

Je kan natuurlijk ook mij altijd aanschieten!
Reactie van noortje temmerman on 25 oktober 2012 at 10:16pm

Case:
Wat heb je: Een groeiend bedrijf. 60 medewerkers in Europa.
Wat heb je niet: Een HR specifieke software, dit omdat er niet 1 Internationale tool bestaat waar we en HR en Salarisgegevens in kunnen opslaan (volgens mij dan).
Wat wil je:
- HR dashboard dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen (groei 30%)
- Efficienter HR software system

Reactie van Bas on 5 februari 2013 at 11:52am

Bekijk onze website eens

betaalbaar en overal me te koppelen

Bas Jansen

Reactie van Ruben van Geffen on 7 februari 2013 at 1:15pm

Voor iedereeen die geinteresseerd is in HR Service Delivery: 15 februari 2013 organiseert Hunite ism Vroom een seminar over de performance van HR. Op dit seminar worden de resultaten gepresenteerd uit ons onderzoek (dec 2012) naar de status van HR Service Delivery bij grote Nederlandse organisaties. Inschrijven kan hier: Inschrijven 15 feb seminar HR Service Delivery

Wat is HR Service Delivery?
HR Service Delivery omschrijft de wijze waarop een organisatie de HR dienstverlening aanbiedt bij haar klanten, de medewerkers. Er wordt hierbij onder meer gekeken naar de opbouw van de organisatie, gebruik van (ICT) systemen, inzicht in de kwaliteit en performance van de dienstverlening en de communicatie tussen HR en de medewerkers.

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRintelligence om reacties te kunnen toevoegen!

 

Leden (12)