Annette van Engelen (OnzeCoach)
  • Vrouw
  • Nederland
  • Nederland
  • 11-49
Deze content delen

Annette van Engelen (OnzeCoach)'s HR berichten

De Participatieklem: zit jij er al tussen?

Soms is het helemaal niet moeilijk om voorspellingen te doen. Met het huidige overheidsbeleid voorspel ik bijvoorbeeld dat we binnen nu en 3 jaar een enorme golf aan stress gerelateerde uitval kunnen…Lees verder

Gestart op 9 Oktober 2017

Liever geen ambities?
2 reacties

We hebben allemaal plannen in ons hoofd: van 'ik ga zo even koffie maken' tot 'over vijf jaar ga ik er een jaar tussenuit'. Soms noemen we plannen ambities. Heel vroeger was het hebben van ambities…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: agility, coaching, Inzetbaarheid, Duurzame, DI

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Haico Kuut 14 December 2017.

Vergelijkingen: jij tegenover mij en hoe dit niet bijdraagt aan geluk

Vergelijkingen. Hoe vaak worstelen we er niet mee in ons leven? En dan heb ik het niet over de wiskundige vergelijkingen waar we op de middelbare school zo stevig over konden struikelen. Nee, ik heb…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: vergelijkingen, veerkracht, coach, Schaamte

Gestart op 6 Maart 2017

Je wilt het wel, maar past het ook?
2 reacties

Hans had de opvolging zorgvuldig voorbereid: na het pensioen van zijn leidinggevende zou hij zelf de manager worden van de afdeling waar hij nu twee jaar werkte. Zijn baas had hem ook met dat oogmerk…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: management, groei, loopbaan, toekomst, coaching

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Annette van Engelen (OnzeCoach) 16 Februari 2017.

 

De pagina van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Laatste wijziging

HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Plaatsvervangende schaamte

Onze hond heeft de neiging (waarschijnlijk net zoals alle honden) om bij een begroeting van een andere hond direct zijn/haar kruis te besnuffelen. Regelmatig voelt dat ongemakkelijk, alsof ik mijn hond niet goed opgevoed heb, of erger: alsof wij thuis niet anders doen en de hond ons gewoon nadoet. Dat ongemak, die plaatsvervangende schaamte, kan zomaar opdoemen. Je moeder -met gehoorapparaat- die over de kassamedewerker bij de Appie nét iets te hard tegen je fluistert “hij vergeet altijd te…Bekijk meer
27 Mei
Annette van Engelen (OnzeCoach) heeft gereageerd op Annette van Engelen (OnzeCoach)s HR nieuwsitem Older Potentials
"Goed dat jullie daar ook mee bezig zijn Jeroen!"
23 April
Annette van Engelen (OnzeCoach) heeft gereageerd op Annette van Engelen (OnzeCoach)s HR nieuwsitem Older Potentials
23 April
Jeroen Bouman heeft gereageerd op Annette van Engelen (OnzeCoach)s HR nieuwsitem Older Potentials
"Annette, mooi stuk. Helemaal mee eens. Er is veel onbenut vermogen en talent bij de iets oudere werknemers. Wij hebben daar bij McChange het 'Krasse Knarren' programma voor ontwikkeld. Hierin boren we de potentie en het talent aan van deze…"
16 April
Het HR nieuwsitem van Annette van Engelen (OnzeCoach) werd weergegeven

Older Potentials

Kijkend naar de mogelijkheden waarop medewerkers hun persoonlijke groei kunnen vormgeven binnen organisaties, zie je dat er voor Young Potentials veel opties beschikbaar zijn. Helaas is het aanbod voor de rijpere werknemer karig. En vaak strak gekoppeld aan functie, aan rol of aan vooropleiding. Terwijl iedereen die de veertig is gepasseerd, weet dat je op latere leeftijd andere voorkeuren hebt. Dat andere talenten naar boven komen drijven, talenten met net zoveel potentie als vroeger, maar nu…Bekijk meer
15 April
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Older Potentials

Kijkend naar de mogelijkheden waarop medewerkers hun persoonlijke groei kunnen vormgeven binnen organisaties, zie je dat er voor Young Potentials veel opties beschikbaar zijn. Helaas is het aanbod voor de rijpere werknemer karig. En vaak strak gekoppeld aan functie, aan rol of aan vooropleiding. Terwijl iedereen die de veertig is gepasseerd, weet dat je op latere leeftijd andere voorkeuren hebt. Dat andere talenten naar boven komen drijven, talenten met net zoveel potentie als vroeger, maar nu…Bekijk meer
12 April
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Inspirerende quotes: zin of onzin?

Thuis hangt een bordje: ‘Soms moet je even stilstaan om door te kunnen’. En stilstaan kan ook stilzitten zijn, gezien de plek waar het hangt, de WC. Op mijn werk hangt een bordje: ‘Life is like riding a bicycle. In order to keep going you must keep moving’. Tja, daar sta je dan in de spagaat met je diepzinnige spreuken. Is de één meer waard dan de ander? En welke is waar? Klein houden“Díep”, roepen mijn kinderen altijd als ik er weer eens een wijsheid in gooi. Zij zien volgens mij wel de onzin…Bekijk meer
19 Februari
Het HR nieuwsitem van Annette van Engelen (OnzeCoach) werd weergegeven

Wat jammer, dat gratis Ontwikkeladvies 45+

Het Ministerie van SZW heeft afgelopen december bekend gemaakt dat de subsidie voor loopbaancoaching die al eerder voor een beperkte beroepsgroep beschikbaar was, verruimd wordt naar alle werkenden van 45 jaar en ouder. Het is fantastisch dat op die wijze Duurzame Inzetbaarheid gestimuleerd kan worden. Natuurlijk totdat de pot op, maar er zit gelukkig vrij veel in. Wij van OnzeCoach hebben er vanzelfsprekend ook een mooi,…Bekijk meer
24 Januari
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Wat jammer, dat gratis Ontwikkeladvies 45+

Het Ministerie van SZW heeft afgelopen december bekend gemaakt dat de subsidie voor loopbaancoaching die al eerder voor een beperkte beroepsgroep beschikbaar was, verruimd wordt naar alle werkenden van 45 jaar en ouder. Het is fantastisch dat op die wijze Duurzame Inzetbaarheid gestimuleerd kan worden. Natuurlijk totdat de pot op, maar er zit gelukkig vrij veel in. Wij van OnzeCoach hebben er vanzelfsprekend ook een mooi,…Bekijk meer
21 Januari
Het HRbase profiel van Annette van Engelen (OnzeCoach) is gewijzigd
30 November 2018
Het HR nieuwsitem van Annette van Engelen (OnzeCoach) werd weergegeven

Moet ik luisteren? Oh, je bedoelt gehoorzamen!

‘Ik wil dat je naar me luistert’. Komt die zin je bekend voor? Natuurlijk! Je spreekt het vast met regelmaat uit. En het wordt ongetwijfeld regelmatig tegen je gezegd.Horen, luisteren, gehoorzamen En soms bedoelen we ook letterlijk dat er geluisterd moet worden. Eerst gehoord, de klanken zijn via de oren binnengekomen. Daarna geluisterd, begrepen wat er gezegd wordt, luisteren met intense aandacht. So far, so good. Maar vaak wordt het woord luisteren heel anders gebruikt. In de betekenis van…Bekijk meer
28 November 2018
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Moet ik luisteren? Oh, je bedoelt gehoorzamen!

‘Ik wil dat je naar me luistert’. Komt die zin je bekend voor? Natuurlijk! Je spreekt het vast met regelmaat uit. En het wordt ongetwijfeld regelmatig tegen je gezegd.Horen, luisteren, gehoorzamen En soms bedoelen we ook letterlijk dat er geluisterd moet worden. Eerst gehoord, de klanken zijn via de oren binnengekomen. Daarna geluisterd, begrepen wat er gezegd wordt, luisteren met intense aandacht. So far, so good. Maar vaak wordt het woord luisteren heel anders gebruikt. In de betekenis van…Bekijk meer
27 November 2018
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

De grenzen van mijn taal zijn de grenzen van mijn wereld

Taal is essentieel in coaching. Het is misschien een open deur, maar iedereen gebruikt taal op een andere manier om gedachten te vormen, om uiting te geven. In een coachingstraject is het noodzakelijk dat een coach aansluit op die taal. En minstens zo belangrijk is de aansluiting op de innerlijke taal, de 'gedachtentaal' van degene die gecoacht wordt.Ik-positiesIedereen praat de hele dag…Bekijk meer
3 Oktober 2018
Het HR nieuwsitem van Annette van Engelen (OnzeCoach) werd weergegeven

De grenzen van mijn taal zijn de grenzen van mijn wereld

Taal is essentieel in coaching. Het is misschien een open deur, maar iedereen gebruikt taal op een andere manier om gedachten te vormen, om uiting te geven. In een coachingstraject is het noodzakelijk dat een coach aansluit op die taal. En minstens zo belangrijk is de aansluiting op de innerlijke taal, de 'gedachtentaal' van degene die gecoacht wordt.Ik-positiesIedereen praat de hele dag…Bekijk meer
2 Oktober 2018
Het HR nieuwsitem van Annette van Engelen (OnzeCoach) werd weergegeven

Roddels en de 3 zeven

Bregje had in eerste instantie veel last van roddels op kantoor. Als nieuweling op de afdeling zag ze iedere dag collega's die even met elkaar smiespelden, en soms ving ze op dat collega's, bazen en processen over de tong gingen. Ze vermoedde dat ze zelf ook vaak het onderwerp van gesprek was. Het gevoel er niet bij te horen stak haar.Lange tijd zat ze met een knoop in haar maag: ze vond…Bekijk meer
30 Augustus 2018
HR-bericht van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Roddels en de 3 zeven

Bregje had in eerste instantie veel last van roddels op kantoor. Als nieuweling op de afdeling zag ze iedere dag collega's die even met elkaar smiespelden, en soms ving ze op dat collega's, bazen en processen over de tong gingen. Ze vermoedde dat ze zelf ook vaak het onderwerp van gesprek was. Het gevoel er niet bij te horen stak haar.Lange tijd zat ze met een knoop in haar maag: ze vond…Bekijk meer
27 Augustus 2018

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
OnzeCoach BV
Webadres bedrijf:
http://www.onzecoach.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Annette van Engelen (OnzeCoach)

Plaatsvervangende schaamte

Onze hond heeft de neiging (waarschijnlijk net zoals alle honden) om bij een begroeting van een andere hond direct zijn/haar kruis te besnuffelen. Regelmatig voelt dat ongemakkelijk, alsof ik mijn hond niet goed opgevoed heb, of erger: alsof wij thuis niet anders doen en de hond ons gewoon nadoet.

Dat ongemak, die plaatsvervangende schaamte, kan zomaar opdoemen. Je moeder -met gehoorapparaat- die over de kassamedewerker bij de Appie nét iets te hard tegen je fluistert…

Lees verder

Geplaatst op 27 mei 2019 at 3:00pm —

Older Potentials

Kijkend naar de mogelijkheden waarop medewerkers hun persoonlijke groei kunnen vormgeven binnen organisaties, zie je dat er voor Young Potentials veel opties beschikbaar zijn. Helaas is het aanbod voor de rijpere werknemer karig. En vaak strak gekoppeld aan functie, aan rol of aan vooropleiding. Terwijl iedereen die de veertig is gepasseerd, weet dat je op latere leeftijd andere voorkeuren hebt. Dat andere talenten naar boven komen drijven, talenten met net zoveel potentie als…

Lees verder

Geplaatst op 12 april 2019 at 10:21am — — 2 reacties

Inspirerende quotes: zin of onzin?

Thuis hangt een bordje: ‘Soms moet je even stilstaan om door te kunnen’. En stilstaan kan ook stilzitten zijn, gezien de plek waar het hangt, de WC. Op mijn werk hangt een bordje: ‘Life is like riding a bicycle. In order to keep going you must keep moving’. Tja, daar sta je dan in de spagaat met je diepzinnige spreuken. Is de één meer waard dan de ander? En welke is waar?

 

Klein houden

“Díep”, roepen mijn kinderen altijd als ik er weer eens een wijsheid…

Lees verder

Geplaatst op 19 februari 2019 at 12:00pm —

Wat jammer, dat gratis Ontwikkeladvies 45+

Het Ministerie van SZW heeft afgelopen december bekend gemaakt dat de subsidie voor loopbaancoaching die al eerder voor een beperkte beroepsgroep beschikbaar was, verruimd wordt naar alle werkenden van 45 jaar en ouder. Het is fantastisch dat op die wijze Duurzame Inzetbaarheid gestimuleerd kan worden. Natuurlijk totdat de pot op, maar er zit gelukkig vrij veel in. Wij van OnzeCoach hebben er…

Lees verder

Geplaatst op 21 januari 2019 at 1:30pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties