Bas Zuidwijk
  • Man
  • Arnhem
  • Nederland
  • 2-5
Deel op Facebook
Deze content delen

Bas Zuidwijk's HR berichten

Talentmanagement: omarmen of vergeten?
3 reacties

Op Sprout.nl lees ik een artikel van Peter Boerman dat gaat over talentmanagement. Beter gezegd: Het is een pleidooi om vooral niet mee te gaan in de hype die talentmanagement heet. Talentmanagement…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: talent, talent management, talentmanagement, sprout, hype

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Bert-Jan van der Mieden 22 Augustus 2016.

 

De pagina van Bas Zuidwijk

Laatste wijziging

Het HRbase profiel van Bas Zuidwijk is gewijzigd
11 Januari
Jantien Rentenaar heeft gereageerd op Bas Zuidwijk's HR bericht 'Talent management: omarmen of vergeten?'
"Helemaal mee eens. Peter Boerman heeft het in zijn kritiek ook vooral over talent als personen. Terwijl het er toch meer gaat om, zoals je schrijft, de focus op waar iemand goed in is en dat waarderen. De juiste man op de juiste plek!"
22 Augustus 2016
Marvin Burghardt heeft gereageerd op Bas Zuidwijk's HR bericht 'Talent management: omarmen of vergeten?'
"Helemaal eens met je blog Bas! Match mensen met organisatiebehoeften en maak gebruik van iemands competenties. In plaats van te sleutelen aan zogenaamde 'tekortkomingen' kun je iemand beter helpen uit te blinken in de dingen waar diegene…"
10 September 2013
HR-bericht van Bas Zuidwijk

Talent management. Omarmen of snel vergeten?

Op Sprout.nl lees ik een artikel van Peter Boerman dat gaat over talentmanagement. Beter gezegd: Het is een pleidooi om vooral niet mee te gaan in de hype die talentmanagement heet. Talentmanagement is een modewoord. Maar talent is ongrijpbaar. En managen kun je het al helemaal niet.Peter Boerman schetst zeven redenen om de hype snel te vergeten.Talentmanagement is een…Bekijk meer
5 September 2013
Bas Zuidwijk is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
4 September 2013

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
FXPEOPLE
Webadres bedrijf:
http://fxpeople.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties