Gea Peper
  • Vrouw
  • Den Haag
  • Nederland
  • 1
Deze content delen
 

De pagina van Gea Peper

Laatste wijziging

HR-bericht van Gea Peper

10 Manieren om meer werkgeluk te creëren in je organisatie

Werkgeluk is hot! Mede aangejaagd door de krappe arbeidsmarkt en schaarste aan personeel kijken veel organisaties naar manieren waarop ze talent kunnen aantrekken en vooral ook behouden. Voorheen kon je mensen binnenhalen met behulp van een aantrekkelijke marketing campagne waarin je je bedrijf op z’n voordeligst liet uitkomen, maar met de komst van sites als Glassdoor en Indeed (een soort ‘tripadvisor’ voor organisaties) kom je hier niet meer mee weg. Het is nu ook vooral van belang dat je een…Bekijk meer
12 Juli
HR-bericht van Gea Peper

Hoe een ander perspectief je gelukkiger kan maken op je werk

Nederlanders geven hun werkgeluk gemiddeld een 7,2. Niet slecht, maar er is zeker nog ruimte voor verbetering. Hoewel organisaties de beste omstandigheden voor werkgeluk kunnen creëren, heb je uiteindelijk zelf de sleutel tot werkgeluk in handen.Jouw ‘droombaan’ vinden kan soms een onmogelijke missie lijken. Misschien zie je beren op de weg: ik heb niet de juiste opleiding of ervaring, het is financieel onzeker of het is te laat om van carrière te switchen. Maar een zinvolle baan die voldoening…Bekijk meer
22 Mei

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
HappinessBureau
Webadres bedrijf:
http://happinessbureau.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Gea Peper

10 Manieren om meer werkgeluk te creëren in je organisatie

Werkgeluk is hot! Mede aangejaagd door de krappe arbeidsmarkt en schaarste aan personeel kijken veel organisaties naar manieren waarop ze talent kunnen aantrekken en vooral ook behouden. Voorheen kon je mensen binnenhalen met behulp van een aantrekkelijke marketing campagne waarin je je bedrijf op z’n voordeligst liet uitkomen, maar met de komst van sites als Glassdoor en Indeed (een soort ‘tripadvisor’ voor organisaties) kom je hier niet meer mee weg. Het is nu ook vooral van belang dat je…

Lees verder

Geplaatst op 12 juli 2019 at 8:00am —

Hoe een ander perspectief je gelukkiger kan maken op je werk

Nederlanders geven hun werkgeluk gemiddeld een 7,2. Niet slecht, maar er is zeker nog ruimte voor verbetering. Hoewel organisaties de beste omstandigheden voor werkgeluk kunnen creëren, heb je uiteindelijk zelf de sleutel tot werkgeluk in handen.

Jouw ‘droombaan’ vinden kan soms een onmogelijke missie lijken. Misschien zie je beren op de weg: ik heb niet de juiste opleiding of ervaring, het is financieel onzeker of het is te laat om van carrière te switchen. Maar een zinvolle baan die…

Lees verder

Geplaatst op 29 mei 2019 at 5:44pm —

Cultuur is key! 3 Manieren om medewerkers aan te trekken en te behouden

Het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft houdt elke maand een spreekuur voor afgewezen sollicitanten. Hier krijgen mensen feedback op het cv, de motivatiebrief en op de eerste indruk die ze maken. Een afgewezen sollicitant kan in de toekomst alsnog een nieuwe collega worden, is de gedachte hierachter. Maar wat volgens mij nog belangrijker is: het laat…

Lees verder

Geplaatst op 22 maart 2019 at 10:30am —

Beat the burn-out: 7 tips

Heb jij jezelf ook voorgenomen om dit jaar minder stress te hebben? Dan bent je vast niet de enige. Werkstress is beroepsziekte nummer één in ons land, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Jaarlijks meldt 14% van de Nederlanders zich ziek vanwege een burn-out en zit gemiddeld maar liefst 242 dagen thuis. Dat kost de samenleving 1,8 miljard euro.

Bureaucratie, onmacht en slecht leiderschap zijn…

Lees verder

Geplaatst op 25 januari 2019 at 9:17am —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties