Kirkman Company
  • Baarn
  • Nederland
  • 50-99
Deze content delen

Kirkman Company's HR berichten

Heilige graal voor een succesvolle HR IT implementatie nog stééds niet gevonden?

Wéér een artikel over change management bij een HR IT implementatie? Ja! Maar dit is geen pleidooi over het waarom of voor meer change management. Het is een pleidooi voor beter change management.…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR IT, change management, Employee Experience, HR

Gestart op 5 December 2018

Een unieke medewerkersbeleving als basis voor bevlogen medewerkers

 Een goede medewerkersbeleving, ofwel Employee Experience (EX), vormt de basis voor het ontwikkelen van bevlogen medewerkers. Organisaties met een hoge mate van bevlogenheid hebben loyalere,…Lees verder

Gestart op 22 Augustus 2018

De strategische rol van HR moet uit de klei getrokken worden!

Een interview met Emmy-An Kriele over de strategische rol van HR in organisaties.HR voegt waarde toe aan de business. Dat is waarom HR bestaat, toch? Hoe voeg je dan waarde toe aan de business?…Lees verder

Gestart op 23 Februari 2018

Culture of Purpose: de reden waarom organisaties bestaan en mensen er willen werken

Door: Floor van der Zalm, Tim Meurs en Hanneke HavlikWe naderen een nieuw tijdperk. Een tijdperk van positieve verandering voor jou en de wereld om ons heen. Of het nu gaat om onze samenleving of om…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Purpose, Culture, Change, HR

Gestart op 9 Februari 2015

 

De pagina van Kirkman Company

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Kirkman Company
Webadres bedrijf:
http://www.kirkmancompany.com/
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Communicatie medewerker
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties