Een hoger percentage werkzoekenden, 16 procent, informeert de manager over sollicitatiegesprekken.Almere, 26 maart – Eén op de tien werknemers zoekt tijdens het werk stiekem naar een nieuwe baan. Dat…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: onderzoek, Unique
Gestart op 26 Maart 2018
Anonieme cv’s en neutrale vacatures zijn onderdeel van het 26-wekenplan tegen discriminatie
Almere, 17 oktober 2018 – Hr-dienstverlener Unique organiseert van 29 oktober tot 2 november de week van het anonieme cv. Tijdens deze week gaan alle Unique-consultants met alleen anonieme cv’s op pad. Documenten zonder persoonsgegevens en jaartallen. De lezer kan daardoor niet achterhalen hoe oud iemand is of wat zijn geslacht of afkomst is. Alleen talent, drijfveren en dat wat iemand…
Lees verderGeplaatst op 17 oktober 2018 at 2:50pm —
Wat maakt een werkgever aantrekkelijk? Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, aldus het overgrote deel van de medewerkers (70%). Aandacht voor de cultuur en sfeer van een organisatie komt met 39 procent op een tweede plek, gevolgd door ontwikkelmogelijkheden (38%). 23 procent vindt boven-marktconforme arbeidsvoorwaarden aanlokkelijk. Stel werkgevers dezelfde vraag en het antwoord komt niet altijd overeen met de wensen van de kandidaat. Werkgevers binnen het mkb hebben beter in kaart…
Lees verderGeplaatst op 30 juli 2018 at 10:30am —
USG People Nederland, specialist in hr-dienstverlening, leidt in samenwerking met opleider The Talent Institute 20 medewerkers op als growth hacker. De growth hackers gaan aan de slag bij de werkmaatschappijen van USG People Nederland: Unique, Start People, Business Services en USG Professionals. Met behulp van data-analyses meten growth hackers welke middelen of activiteiten nodig zijn voor het effectief werven van klanten en kandidaten. Met deze vorm van marketing recruitment vergroot USG…
Lees verderGeplaatst op 29 januari 2018 at 2:16pm —
© 2019 Vakmedianet | Adverteren op HRbase | Sitemap
Verzorgd door
Banners | Probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland