Robert Schendstok
  • Man
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 11-49
Deze content delen

Robert Schendstok's HR berichten

Leercultuur essentieel bij scholing personeel

Nu VUT en prepensioen zijn afgeschaft en de pensioenleeftijd stijgt, wordt het belang van ‘een leven lang leren’ steeds groter. Alleen door regelmatige (bij)scholing blijven werknemers inzetbaar en…Lees verder

Gestart op 20 Juni

Maak teams beter door individuele talentontwikkeling

Elke HR-adviseur herkent het. De beste verkoper of meest getalenteerde journalist geeft in het Persoonlijk Ontwikkelingsgesprek aan ‘een stap te willen maken’. De adviseur knikt begrijpend, maar ziet…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: opleiding, Teamontwikkeling

Gestart op 5 April

Boeien en binden door goede opleidingscultuur

Nu goede medewerkers op de arbeidsmarkt nauwelijks voorhanden zijn, moeten ondernemingen werknemers zien te behouden. ‘Boeien en binden’, wordt dat wel genoemd. Het aanbieden van trainingen en…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: trainingen, organisatie, Opleidingen

Gestart op 12 Februari

 

De pagina van Robert Schendstok

Laatste wijziging

HR-bericht van Robert Schendstok

Leercultuur essentieel bij scholing personeel

Nu VUT en prepensioen zijn afgeschaft en de pensioenleeftijd stijgt, wordt het belang van ‘een leven lang leren’ steeds groter. Alleen door regelmatige (bij)scholing blijven werknemers inzetbaar en ondernemingen concurrerend.Des te opvallender is het, dat slechts 27 procent van de medewerkers in bedrijven jaarlijks een opleiding volgt. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau…Bekijk meer
20 Juni
Vakmedianet heeft gereageerd op Robert Schendstok's HR bericht 'Maak teams beter door individuele talentontwikkeling'
19 April

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
MyCademy.com
Webadres bedrijf:
http://www.mycademy.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Onderwijs en Onderzoek
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Commercieel Directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 11-25 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties