Robin van der Meulen
  • Vrouw
  • Rotterdam
  • Nederland
  • 6-10
Deze content delen

Robin van der Meulen's HR berichten

Hoe ervaren jouw medewerkers en teams een ideale werk-privé balans? HR en werkgeluk experts delen hun tips en ervaringen!

We proberen allemaal het perfect gebalanceerde leven na te streven, toch? Het liefst met ‘gelukkig zijn’ als positief bijproduct! Maar dit is gewoonweg lastig in een tijd vol tegenstrijdige…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: betrokkenheid, leiderschap, werkgeluk, werk-privé balans, HR

Gestart op 9 September

Last van structureel hoge werkdruk? Doe de quickscan!

Steeds meer mensen ervaren een (te) hoge werkdruk. Lees hier wat de gevolgen zijn van een structureel hoge werkdruk, en doe de quickscan van 2DAYSMOOD om te ontdekken hoe hoog de werkdruk voor jou,…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: burn-out, werkstress, werkdruk

Gestart op 21 Mei

Omgaan met werkdruk in het onderwijs? Advies van werkgelukexperts

‘Onderwijs heeft hoogste burn-out percentage.’, ‘Leraren, verpleegkundigen en ambtenaren hebben te weinig werkgeluk.’, ‘Toename van geweld tegen docenten voorgezet onderwijs’. Een greep uit de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: 'HR, tips', werkdruk, werkgeluk, onderwijs

Gestart op 28 Maart

 

De pagina van Robin van der Meulen

Laatste wijziging

HR-bericht van Robin van der Meulen

Hoe help jij jouw medewerkers en team een goede werk-privé balans te ervaren? HR & werkgeluk experts delen hun tips en ervaringen!

We proberen allemaal het perfect gebalanceerde leven na te streven, toch? Het liefst met ‘gelukkig zijn’ als positief bijproduct! Maar dit is gewoonweg lastig in een tijd vol tegenstrijdige mogelijkheden, FOMO (fear of missing out) en FOBO (fear of better options). Zie daar de groeiende aandacht voor het begrip werk-privé balans. We willen leuk en betekenisvol werk met groeimogelijkheden en een lekker salaris, maar daarnaast ook genoeg tijd kunnen besteden aan ál onze persoonlijke, sociale en…Bekijk meer
9 September
HR-bericht van Robin van der Meulen

Last van structureel hoge werkdruk? Doe de quickscan!

Steeds meer mensen ervaren een (te) hoge werkdruk. Lees hier wat de gevolgen zijn van een structureel hoge werkdruk, en doe de quickscan van 2DAYSMOOD om te ontdekken hoe hoog de werkdruk voor jou, jouw team of organisatie is.‘Hoe gaat het met je?’ ‘Ja, goed… druk druk. Jij?’ ‘Ook!’Herkenbaar? Helaas krijg je dit antwoord waarschijnlijk regelmatig van vrienden, familie en collega’s, als je hen vraagt hoe het gaat. In mijn beleving heeft ‘druk’ een negatieve lading. Er is namelijk een verschil…Bekijk meer
21 Mei

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
2DAYSMOOD
Webadres bedrijf:
http://www.2daysmood.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Strategic Happiness Expert
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties