Tico Andrea
  • Man
  • Verenigde Staten
  • 500+
Deel op Facebook
Deze content delen

Tico Andrea's HR berichten

Medewerkers stimuleren een review te schrijven. Waarom zou je dat doen?

Glassdoor wordt gevreesd en geprezen. Het online platform waar medewerkers een anonieme review over hun werkgever kunnen achterlaten pleit…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR, transparantie, branding, Employer

Gestart op 9 Oktober 2015

Hoe ga je om met online kritiek van medewerkers?

Sinds de lancering van Glassdoor in Nederland zien we diverse beoordelingen de revue passeren. Sommige medewerkers zijn laaiend enthousiast over…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: manager, recruitment, werknemer, werkgever, transparantie

Gestart op 2 Oktober 2015

 

De pagina van Tico Andrea

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Glassdoor
Webadres bedrijf:
http://www.glassdoor.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overige bedrijfstakken
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Country Manager Nederland
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Tico Andrea

Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland

Welke beoordeling geven (oud-)medewerkers aan hun werkgever? Vacature- en carrièremarktplaats Glassdoor presenteert de Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland. De top 3 (Heineken, NS en…

Lees verder

Geplaatst op 9 december 2015 at 8:30am —

De 20 best betalende bedrijven in Nederland

Voor de één is het een middel, voor de ander een doel: geld. Maar waar kan je in Nederland nu het meest geld verdienen? Glassdoor geeft je de bedrijven met gemiddeld het hoogste salaris, op basis van de reviews op het HR-platform.

Bankiers en verzekeraars

In de top 20 staan de verzekeraars hoog genoteerd. Nationale Nederlanden en Achmea bezetten respectievelijk plaats 2 en 4.

Van de drie grote banken in…

Lees verder

Geplaatst op 15 oktober 2015 at 4:34pm —

Hoe ga je om met online kritiek van medewerkers?

Sinds de lancering van Glassdoor in Nederland zien we diverse beoordelingen de revue passeren. Sommige medewerkers zijn laaiend enthousiast over hun werkgever en schreeuwen dat van de daken. Anderen zijn behoorlijk kritisch over de organisatie waar zij werken en steken dat niet onder stoelen of banken. Zowel de positieve als de negatieve reviews vormen waardvolle feedback. Als recruiter, manager of CEO juich je positieve beoordelingen…

Lees verder

Geplaatst op 30 september 2015 at 10:36pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties