Michiel Noij
  • Man
  • Utrecht
  • Nederland
  • 6-10
Deel op Facebook
Deze content delen

Michiel Noij's HR berichten

HRM 2.0: Hoe kun je vandaag de dag toppersoneel binnenhalen en behouden?

Het merendeel van de HR-managers in Nederland heeft het steeds vaker moeilijk bij het vinden en behouden van goed personeel. Wanneer deze trend wordt gezien in het licht van een toenemende vraag naar…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: organisatie, persoonlijke, effectiviteit, en, personeel

Gestart op 26 Mei 2015

 

De pagina van Michiel Noij

Laatste wijziging

Michiel Noij heeft gereageerd op Rianne Vlugt's HR bericht 'Wat maakt een verandering succesvol?'
"Interessant stuk over veranderen Rianne!! Het lijken me vier logische voorwaarden voor verandersucces inderdaad. Ik heb recent een gerelateerd artikel gelezen wat veranderen radicaal anders benaderd. Wellicht leuk om ook eens door te nemen. Ben…"
27 Februari
HR Event geplaatst door Michiel Noij
Thumbnail

Post HBO HR Analytics & Data Management in Utrecht

maart 14, 2019 om 3pm tot juni 6, 2019, 9pm
trategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: u dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om dit goed aan te kunnen pakken, dient u gedegen kennis en kunde te hebben van HR intelligence, ken-en stuurgetallen, HR Analytics, metrics en allerhande financiële ratio’s. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen en bij te sturen, dient u onder andere een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen investeringen in Human…Bekijk meer
27 Februari

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Utrecht Business School
Webadres bedrijf:
http://www.ubsbusiness.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties