sanne simons
  • Vrouw
  • 100-249
Deze content delen

De contacten van Sanne simons

  • Max van Liemt
  • Mirjam
  • Jacco van den Berg

sanne simons's HR berichten

Scooter via de werkgever

Gestart op 5 Augustus 2008

 

De pagina van sanne simons

Laatste wijziging

Max van Liemt en sanne simons zijn nu contacten
19 Januari 2012
Het HRbase profiel van sanne simons is gewijzigd
9 Januari 2012
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor sanne simons
"Sanne, We zijn connected. Ik heb zo juist jou de cirkels gemaild. Waar ben jij momenteel druk mee? Een fijne dag. Jacco"
11 Augustus 2011
sanne simons heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Coachen met de cirkels van 8 en invloed
"Hi Jacco, De 7 (8) eigenschappen uit het boek van Stephen Covey zijn zeer inspirerend en probeer ik zo veel mogelijk toe te passen. Ik ben echter zeer benieuwd naar je cirkels van 8, wellicht kan ik hier ook weer meer mee bereiken bij…"
11 Augustus 2011
Jeannette Veerbeek heeft een reactie achtergelaten voor sanne simons
"Beste sanne, ik zie jouw reactie op de vraag vergoeding bij afzien van leaseauto. Ik zou ook heel graag jouw mobiliteitsplan ontvangen. Is dat mogelijk? Zo ja kun je dit mailen naar jveerbeek@bridging.nl? alvast bedankt. groet, Jeannette Veerbeek"
2 December 2010
De profielfoto van sanne simons is gewijzigd
20 Oktober 2010
sanne simons en Mirjam zijn nu contacten
20 Oktober 2010
sanne simons heeft gereageerd op Mirjam's HR bericht 'vergoeding bij afzien leaseauto'
"Beste Mirjam, Bij onze organsiatie hebben medewerkers de mogelijkheid, wanneer er geen lease-auto beschikbaar is in ons wagenpark, te kiezen voor een mobiliteitsbudget. Zij ontvangen een bruto vergoeding (normleasebedrag). De woon-werk kilometers…"
20 Oktober 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Aegis Media Nederland BV
Webadres bedrijf:
http://www.aegismedia.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Manager
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 2:32pm op 11 augustus 2011 zei Jacco van den Berg...
Sanne,

We zijn connected. Ik heb zo juist jou de cirkels gemaild.

Waar ben jij momenteel druk mee?

Een fijne dag.

Jacco
Om 2:18pm op 2 december 2010 zei Jeannette Veerbeek...
Beste sanne,

ik zie jouw reactie op de vraag vergoeding bij afzien van leaseauto. Ik zou ook heel graag jouw mobiliteitsplan ontvangen. Is dat mogelijk? Zo ja kun je dit mailen naar jveerbeek@bridging.nl?

alvast bedankt.

groet, Jeannette Veerbeek
Om 11:07am op 10 november 2009 zei Geert Haentjens...

Beste Sanne,

Mag ik mij voorstellen?

Door mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers worden functionerings- en beoordelingsgesprekken effectieve instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling.

Honderden personeelsverantwoordelijken lezen daarom met veel interesse mijn gratis Nieuwsbrief Performance Management - uiterst informatief, geen hinderlijke commerciële boodschappen.

Ook u kan vrijblijvend genieten van de vele tips en inzichten die ik met vakgenoten deel. Klik daarvoor op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.
U kan nu reeds 27 praktische nieuwsbrieven raadplegen in het archief.

Graag tot e-mails!

Geert Haentjens

P.S.: Voor mijn HRM-ers’ workshop op maandag 25/1/2010 over het opzetten en revitaliseren van functionerings- en beoordelingsgesprekken georganiseerd door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling, klik hier a.u.b.