Arthur Hol's HR berichten - oktober 2008 Archief (1)

Het belang van gedeelde waarden in het arbeidsrecht

Ik begeleidde afgelopen Performabeurs in de HRbase nieuwsstudio een discussie over het belang van gedeelde waarden voor de arbeidsrechtelijke norm van goed werkgeverschap.

Dat belang kan niet worden onderschat; de organisatiecultuur staat blijkens veel onderzoeken (o.a. TNO Arbeid) voor werknemers tegenwoordig op plaats nr. 1 (duidelijke visie van de leiding, open communicatie en coachende stijl van leidinggeven), nog boven de uitdagendheid en beloning van de functie. Wie weet dat daar… Lees verder

Toegevoegd door Arthur Hol om 22 oktober 2008 op 2:00pm — Geen reacties