HR Berichten van Annette van Engelen (OnzeCoach) (12)

Older Potentials

Kijkend naar de mogelijkheden waarop medewerkers hun persoonlijke groei kunnen vormgeven binnen organisaties, zie je dat er voor Young Potentials veel opties beschikbaar zijn. Helaas is het aanbod voor de rijpere werknemer karig. En vaak strak gekoppeld aan functie, aan rol of aan vooropleiding. Terwijl iedereen die de veertig is gepasseerd, weet dat je op latere leeftijd andere voorkeuren hebt. Dat andere talenten naar boven komen drijven, talenten met net zoveel potentie als…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 12 april 2019 op 10:21am — 1 reactie

Inspirerende quotes: zin of onzin?

Thuis hangt een bordje: ‘Soms moet je even stilstaan om door te kunnen’. En stilstaan kan ook stilzitten zijn, gezien de plek waar het hangt, de WC. Op mijn werk hangt een bordje: ‘Life is like riding a bicycle. In order to keep going you must keep moving’. Tja, daar sta je dan in de spagaat met je diepzinnige spreuken. Is de één meer waard dan de ander? En welke is waar?

 

Klein houden

“Díep”, roepen mijn kinderen altijd als ik er weer eens een wijsheid…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 19 februari 2019 op 12:00pm — Geen reacties

Wat jammer, dat gratis Ontwikkeladvies 45+

Het Ministerie van SZW heeft afgelopen december bekend gemaakt dat de subsidie voor loopbaancoaching die al eerder voor een beperkte beroepsgroep beschikbaar was, verruimd wordt naar alle werkenden van 45 jaar en ouder. Het is fantastisch dat op die wijze Duurzame Inzetbaarheid gestimuleerd kan worden. Natuurlijk totdat de pot op, maar er zit gelukkig vrij veel in. Wij van OnzeCoach hebben er…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 21 januari 2019 op 1:30pm — Geen reacties

Moet ik luisteren? Oh, je bedoelt gehoorzamen!

‘Ik wil dat je naar me luistert’. Komt die zin je bekend voor? Natuurlijk! Je spreekt het vast met regelmaat uit. En het wordt ongetwijfeld regelmatig tegen je gezegd.

Horen, luisteren, gehoorzamen

En soms bedoelen we ook letterlijk dat er geluisterd moet worden. Eerst gehoord, de klanken zijn via de oren binnengekomen. Daarna…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 27 november 2018 op 12:30pm — Geen reacties

De grenzen van mijn taal zijn de grenzen van mijn wereld

Taal is essentieel in coaching. Het is misschien een open deur, maar iedereen gebruikt taal op een andere manier om gedachten te vormen, om uiting te geven. In een coachingstraject is het noodzakelijk dat een coach aansluit op die taal. En minstens zo belangrijk is de aansluiting op de innerlijke taal, de 'gedachtentaal' van degene die gecoacht wordt.…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 3 oktober 2018 op 5:00am — Geen reacties

Roddels en de 3 zeven

Bregje had in eerste instantie veel last van roddels op kantoor. Als nieuweling op de afdeling zag ze iedere dag collega's die even met elkaar smiespelden, en soms ving ze op dat collega's, bazen en processen over de tong gingen. Ze vermoedde dat ze zelf ook vaak het onderwerp van gesprek was. Het gevoel er niet bij te horen stak haar.

Lange tijd zat ze met een knoop…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 27 augustus 2018 op 4:30pm — Geen reacties

Het verleden is hartstikke dynamisch

In de zomervakantie hebben we vaak tijd te reflecteren op gebeurtenissen die het afgelopen jaar hebben gemarkeerd. Met de voeten in het water, in de bergschoenen of in de sandalen even alles loslaten en de film in ons hoofd terugspoelen. En -misschien herkent u het wel- we realiseren ons dan vaak dat de betekenis die we in eerste instantie aan een situatie gaven, op een later moment is veranderd. Die hardnekkige knieblessure bleek een oase van rust te hebben…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 12 juli 2018 op 12:30pm — Geen reacties

Zelfbewustzijn als kerncompetentie

Wat is het belangrijkste kenmerk van een leider? Sommigen zullen misschien zeggen dat het integriteit is. Anderen kunnen zeggen dat een goede leider een goede motivator is. Maar psycholoog en auteur Sherrie Campbell gelooft dat zelfbewustzijn - het vermogen om de eigen emoties en reacties te volgen - de sleutelfactor is voor leiderschapssucces. Voor mij geldt dit niet alleen voor leiders, maar voor alle werknemers die het verschil willen maken.

"Zelfbewustzijn houdt ons geaard,…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 28 mei 2018 op 12:59pm — 2 reacties

De kosten van stress en burn-out (en hoe ze te beperken)

Het CBS rekent ons voor dat per jaar gemiddeld 13 procent van de werknemers burn-out raakt, met per persoon zo’n 189 dagen verzuim. We weten ook dat hoger opgeleiden vaker burn-out raken (+2%) dan lager of middelbaar opgeleiden en dat een HBO-er van 35 jaar een organisatie alles bij elkaar zo’n € 225,00 per dag kost. De rekensom is snel gemaakt. Heeft uw organisatie 100 hbo'ers in dienst dan zijn de kosten van burn-out ruim 6 ton. Rekent u maar even door voor uw eigen…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 13 april 2018 op 12:00am — Geen reacties

Coaching als tool voor Duurzame Inzetbaarheid

Als coachpoolbeheerder merken we in onze contacten bij grote organisaties -terecht- een toenemende interesse voor coaching als geïntegreerde tool bij Duurzame Inzetbaarheid. Daar waar grote DI-programma's als 'wasstraat' voor iedereen worden ingezet om zicht te krijgen op DI-behoefte of -noodzaak, is coaching hét instrument waarmee DI daadwerkelijk invulling krijgt én resultaat boekt. Een uitslag van een test of inzetbaarheidsmonitor kan een opmaat zijn om tot actie over te gaan, maar vaak…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 28 februari 2018 op 8:30pm — Geen reacties

Knollencoaching

Als beroepscoach dien je eigenlijk altijd wel in ontwikkeling te zijn: je volgt intervisie, supervisie of een opleiding. Even weer goed met jezelf geconfronteerd worden en daar kwetsbaar in zijn. Sinds Brenée Brown op een TED podium er breed over uitweidde, mogen we hardop zeggen dat  kwetsbaarheid een kracht is. Maar ’t is soms best eng. Zeker in een groep. Zeker in een groep en een paard.

Wat een mogelijkheden biedt het coachvak, er zijn talloze benaderingen en modellen.  De Roos…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 16 januari 2018 op 12:00pm — Geen reacties

Coaching vanaf nu aangesloten op Individuele Leerrekeningen

Individuele leerrekeningen

In het nieuwe regeerakkoord kondigde het nieuwe kabinet onder “Leven lang ontwikkelen en kunnen werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd” de komst van individuele leerrekeningen aan. Het gaat hierbij om een faciliteit die de fiscale aftrekpost voor scholingskosten zal gaan vervangen. Wat een goed plan!

Zelfregie

Uit internationale en…

Lees verder

Toegevoegd door Annette van Engelen (OnzeCoach) om 19 oktober 2017 op 10:09pm — Geen reacties