HR Berichten van Glenn van der Burg (47)

Op weg naar zelfregie met maatwerk per team



Luister naar de aflevering op Soundcloud of Spotify.

"You can not build an organization fit for…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 28 maart 2019 op 12:05pm — Geen reacties

HR, zorg dat je snapt wat het werk is. Jeroen de Bree - Sligro

 Klik hier om de aflevering te luisteren.

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 22 januari 2019 op 9:33pm — Geen reacties

Leiderschap centraal in transformatie Catherina Ziekenhuis

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties verbindt aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 11 december 2018 op 3:30pm — Geen reacties

Experimenteren op een hockeyteam

Deze column kun je ook luisteren, klik hier.



Het is zaterdagochtend 11 uur de wind waait over de kunstgrasvelden in Arnhem en dat maakt het er niet aangenamer door. Aangezien het buiten 5 graden is. Zoals elke…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 27 november 2018 op 9:00pm — Geen reacties

BASF wil beste werkgever worden

Klik hier om de podcast te beluisteren of  klik hier voor onze Spotify stream.

"You can not build an organization fit for the future if…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 13 november 2018 op 2:00pm — Geen reacties

Podcast: HR moet voorbeeldig zijn

Klik hier om de podcast te beluisteren of  klik hier voor onze Spotify stream

"You can not build an organization fit for the future if…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 17 oktober 2018 op 3:12pm — Geen reacties

Onze mensen zijn TNO

Klik hier om de podcast te luisteren of ga naar onze Spotify stream.

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 19 september 2018 op 4:49pm — Geen reacties

Podcast over L&D: Leren vanuit het business probleem

In een snel veranderende wereld zijn kennis en vaardigheden snel verouderd. Hoe zorg je ervoor dat je mensen blijft ontwikkelen? People Power maakt een nieuwe reeks programma’s over Learning & Development. Elke maand spreken wij over een praktijkvoorbeeld of een deskundige op het gebied van learning & development. Met in deze aflevering Guus van Deelen, zelfstandige HRD professional en voorheen manager Learning & Development bij Friesland Campina en…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 6 september 2018 op 9:00am — Geen reacties

Podcast: Interview met Michiel Kahmann - dir P&O UMCG

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties verbindt aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.… Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 31 augustus 2018 op 11:00am — Geen reacties

Door te verbinden dragen we allemaal wat bij

Werk speelt een belangrijke rol in het leven van mensen. Wat als we kijken naar werk als de “Resource” in plaats van de mens. Wat kan ons dat bieden? Welke effecten heeft dat op de manier waarop wij werken? Hoe draagt dat uiteindelijk ook weer bij aan de organisatie? Werk is er voor mensen en niet andersom.

We gaan in gesprek met Siebren Houtman…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 10 juli 2018 op 1:00pm — Geen reacties

HR creates People Power - Henk-Jan Maas - ONVZ



Luister naar het interview met Henk-Jan Maas, HR Manager bij ONVZ.

HR Creates People Power, “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.”

In…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 10 april 2018 op 10:27am — Geen reacties

Sterk employerbrand verhoogt betrokkenheid

Mensen maken jouw organisatie. Je hebt dus ook nieuwe mensen nodig voor de groei of verjonging van jouw organisatie. Hoe pak je dat nou op een vernieuwende, mensgerichte manier aan? Zodat je mensen krijgt die jouw organisatie verrijken en jouw organisatie mensen kan verrijken.…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 6 maart 2018 op 2:00pm — Geen reacties

HR Creates People Power - Jurgen Wasser - Capgemini

"You can not build an organization fit for the…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 6 februari 2018 op 2:00pm — Geen reacties

HR creates People Power - Interview met Cindy Meervis

"You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven wij in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties verbindt aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 18 januari 2018 op 1:30pm — Geen reacties

Gelukkig Nieuwjaar, wat wensen wij elkaar eigenlijk?

Gelukkig nieuwjaar: ik wens jullie dat natuurlijk allemaal toe. Maar wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Wat betekent het als jij je collega’s gelukkig nieuwjaar wenst? Geluk is een lastig…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 9 januari 2018 op 9:30am — Geen reacties

Hoe pakken Achmea en Hago werkstress aan?

Werkstress leidt tot veel ellende en kosten. 1…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 14 november 2017 op 9:00am — 1 reactie

Kampvuurgesprekken antwoord op weerstand bij de brandweer

De samenvoeging van meerdere lokale brandweercorpsen tot een groot regionaal corps in Gooi en Vechtstreken ging niet zonder slag of stoot. Brandweercommandant John van der Zwan kwam veel weerstand tegen bij de lokale corpsen. Samen met Danielle Braun van de Academie voor Organisatie Cultuur (en auteur van de Corporate Tribe) vertelt hij over hun aanpak binnen de brandweer.…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 9 november 2017 op 3:30pm — Geen reacties

Invloed van technologie op HR

Technologische ontwikkelingen hebben invloed op alle sectoren en vakgebieden. Zo ook op HR. Welke technologische ontwikkelingen zijn er? Wat heeft de medewerker eraan? Hoe zorgt het voor trotse en loyale medewerkers? We vragen het aan Marieke Godschalk – HR Director Legal & Regulatory Wolters Kluwer, Marco Hendriks – Human Resources Development Manager DHL en

Rutger Steyerberg – Country Manager Benelux Top Employers Institute.

Prof. Rick van Baaren neemt ons mee in 1 van 5…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 19 oktober 2017 op 5:57pm — Geen reacties

Krapte op de arbeidsmarkt… Wat nu?

'Krapte op de arbeidsmarkt vormt belemmering voor economie', roepen de krantenkoppen. En dat terwijl we toch pas net uit de crisis zijn. Hoe is het er nu echt aan toe op de arbeidsmarkt? En hoe ga je daar mee om als organisatie als je gewoon geen mensen kunt vinden? Want als je wilt groeien, moet je wel mensen hebben die die groei kunnen…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 31 augustus 2017 op 12:00pm — Geen reacties

Ja zeggen uit principe - Column Harry Starren

Ja zeggen uit principe. Een praktische managementfilosofie. Luister naar de column van Harry Starren.

Met zijn filosofische blik kijkt Harry Starren naar veranderingen in organisaties. Harry Starren is voormalig directeur van Management Developmentcentrum de Baak, voorzitter van de Nederlandse Creatieve Industrie, schrijver van het boek “Think Like a Manager Don’t Act Like One”, spreker en columnist voor het Financieel Dagblad.…

Lees verder

Toegevoegd door Glenn van der Burg om 13 juli 2017 op 9:33am — Geen reacties