Michel den Daas's HR berichten - maart 2017 Archief (1)

Anoniem solliciteren ? NEE !

Een actueel en belangrijk onderwerp, zeker in verkiezingstijd, is de vraag of anoniem solliciteren verplicht moet worden. Uit onderzoek blijkt namelijk dat mensen met een allochtone naam, een bepaalde (hogere) leeftijd en /of geslacht minder vaak uitgenodigd worden dan anderen.

Stel anoniem solliciteren NIET verplicht

Uiteraard moet discriminatie voorkomen worden, daar zal iedereen het mee eens zijn. Maar het verplicht stellen van anoniem solliciteren zal…

Lees verder

Toegevoegd door Michel den Daas om 6 maart 2017 op 4:40pm — Geen reacties