Jan Jacob de Groot's HR berichten - februari 2015 Archief (1)

Demotie... of voor spek en bonen meedoen?

Het Peter Principle kennen we (iedere werknemer in een hiërarchie stijgt tot zijn niveau van incompetentie). Maar helaas ook medewerkers die in hun functie blijven lopen dit risico: stilstand is achteruitgang. Vaak komen deze medewerkers in een ‘spek en bonen’-situatie die door leidinggevenden in stand wordt gehouden.

Het is nog erger dan wat dr. Laurence J. Peter in 1969…

Lees verder

Toegevoegd door Jan Jacob de Groot om 1 februari 2015 op 9:00pm — Geen reacties