Jan Jacob de Groot's HR berichten - september 2016 Archief (1)

De beoordeling mag toch geen verrassing zijn?

Iedereen is het hierover wel eens. Je wacht toch niet met het geven van feedback tot het functionerings- of beoordelingsgesprek? We zien elkaar toch iedere dag? Medewerkers ervaren toch vaak verrassingen. Hoe kan dat?

Ik zie drie oorzaken: “systeemfouten”, de leidinggevende en de medewerker zelf.

Systeemfouten…

Lees verder

Toegevoegd door Jan Jacob de Groot om 1 september 2016 op 9:30am — Geen reacties