37 jaar, de ideale leeftijd voor een werknemer!

Vrijdag vertelde een verkoopdirecteur me: ‘Enkele weken terug plaatsten wij advertenties voor vacatures van logistiek medewerkers en tot onze grote verbazing reageerden er slechts 6 mensen! Opvallend was ook nog dat de jongste van hen 37 is! Ook in de Logistiek is het CRISIS dus we verwachtten dat er veel reacties zouden komen, niet dus.’

Dat de jongste sollicitant 37 jaar jong is, is niet zo verrassend. De gemiddelde leeftijd van de Nederlandse werknemer bedraagt tenslotte 40 jaar (bron: CBS 'Sociaaleconomische Trends' 2e kwart 09) dus in dat licht bezien is deze 37 jarige nog een jonkie. We kunnen er maar beter aan wennen.

Meer hierover vind je in: CRISIS en toch tekort aan Kennis, zelfs tekort aan Personeel.

Bijna tegelijkertijd deed de Britse pensioenverzekeraar Standard Life een onderzoek. Niet alleen leverde dit het verrassende resultaat op dat 1/3e van de Britse beroepsbevolking het Plan heeft om door te werken na de pensioengerechtigde leeftijd(!), ook bleek dat m.n. de 37 jarigen erg tevreden zijn over hun kwaliteiten:
Staff feel at their most confident with regards to skills at work a....

Aannemen dus, die 37 jarige! ;-)

Aantal keer bekeken: 177

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland