Feedback, of het nou positief of negatief is, kan contraproductief werken. Werknemers die op hoog niveau functioneren, kunnen door feedback gaan lijden onder een te veel aan informatie, waardoor ze juist minder productief worden.

Dat schrijft de Australische site BRW op basis van onderzoek door psychologe Magda Osman van de Universiteit van Londen. Lees verder op intermediairpw.nl.

Bron: IntermediairPW

Aantal keer bekeken: 128

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland