Multinational heeft onvoldoende grip op arbeidsvoorwaarden

Multinationals wereldwijd worstelen met hun arbeidsvoorwaarden. Veelal wordt dit lokaal geregeld en heeft het hoofdkantoor hier weinig tot geen grip op. Dit blijkt uit mondiale inventarisatie van Mercer. Continu veranderen lokale regelgeving en wetgeving en de multinationals hebben moeite dit bij te houden.

Multinationals verscherpen hun mondiale toezicht; zij structureren hun aanpak om de financiële risico’s te beheersen. Juist door de internationale omgeving bestaat een grote informatiebehoefte. Hoe zien de arbeidsvoorwaarden eruit en hoe verhouden die zich tot de concurrenten op de lokale markt. Hans van Dijk, Senior Consultant Mercer International: "Hoofdvestigingen hebben vaak minder middelen ter directe beschikking voor lokaal programmabeheer. Daarom zien we nu een duidelijke trend naar meer focus op een stevig mondiaal toezichtkader." lees verder op managersonline.nl.

Bron: Managersonline

Aantal keer bekeken: 52

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland