HR is verplicht medewerking te verlenen als de deurwaarder aanklopt voor loonbeslag. Wat staat u te doen en hoe kunt u het helpen voorkomen?

In de helft van de organisaties (53 procent) is het aantal loonbeslagen in 2013 toegenomen. Zo blijkt uit een inventarisatie van EenVandaag onder ruim 300 HR-professionals en salarisadministrateurs. In 38 procent van de organisaties bleef het aantal loonbeslagen gelijk; in slechts 4 procent nam het af.

Uit een peiling van budgetvoorlichter Nibud bleek al veel eerder dat steeds meer bedrijven betrokken raken bij de financiële problemen van hun personeel.

Lees meer op PW De Gids.

Aantal keer bekeken: 120

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland