Wat zou jij doen met onbeperkte hoeveelheid aan vakantiedagen?

Hoe fijn zou het zijn als je als medewerker onbeperkte vakantiedagen kunt opnemen? Geen gedoe meer met te weinig vakantiedagen. Voor de werkgever ook prettig: geen administratie meer bijhouden en geen discussie meer over het saldo.

Bij de ING hebben ze deze arbeidsvoorwaarde in de nieuwe CAO opgenomen. Benieuwd hoe dit uitpakt voor de medewerkers van de bank. En welk bedrijf gaat dit voorbeeld volgen?

Verhoogt dit ook het werkgeluk van de medewerkers?

Luister naar mijn nieuwe podcast over 'altijd op vakantie werken'

Aantal keer bekeken: 38

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland