Jonge werknemers zijn te veeleisend. Ze zouden snel resultaten willen zien, zonder daar al te veel voor hoeven doen.

Dat stelt infrastructuur-directeur Frans van den Hurk van ICT-bedrijf Capgemini. “Afgestudeerden willen vier dagen werken en om zes uur thuis zijn om de hond uit te laten”, zegt hij. “En dan willen ze ook nog binnen drie jaar directeur worden.”

Van den Hurk deed zijn uitspraak tijdens een masterclass van HR-dienstverlener USG Professionals. “De balans is weg”, stelt hij. “Jonge sollicitanten vergeten dat het bloed, zweet en tranen kost om carrière te maken.”

Lees meer op PW De Gids.

Aantal keer bekeken: 84

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland