Alex-Jan de Jong
  • Man
  • Voorburg
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen
  • HRbase Experts
  • HR Berichten
  • HR events

De contacten van Alex-Jan de Jong

  • Eveline Jansen
  • Theo Mensen
  • Chris Visser
  • Stephan van Gelder
  • Ann Alice van de Weerd
  • Murielle van Meer
  • Karina van der Heijden
  • Hanan Cherif
  • Hester Mulder
  • Bert de Jong
  • Sandra Flamand
  • Bert Poolen
  • Mary Poulussen
  • Trix van Dijk
  • Marjan Roelevink
 

De pagina van Alex-Jan de Jong

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vendormatch BV
Webadres bedrijf:
http://www.vendormatch.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT, Energie, Financiele dienstverlening, FMCG, Gezondheid/Welzijn, Handel, Industrie/Productie, Onderwijs en Onderzoek, Overheid, Overige bedrijfstakken, Telecom, Transport/Logistiek, Zakelijke dienstverlening
Functie
HR-directeur, HR Manager/Hoofd P&O, HR-adviseur, Directeur/Eigenaar, Anders
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 25+ personen

Prikbord (11 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 3:26pm op 9 oktober 2011 zei Cint Kortmann...
Bedankt voor je uitnodiging. Je bent de eerste, ik ben op LinkedIn wat activer. Ik ben benieuwd of onze wegen zich ergens zullen kruisen.

Groet,

Cint.
Om 9:03pm op 7 oktober 2011 zei Murielle van Meer...
Hallo Alex-Jan,

Bedankt voor je uitnodiging en .... wie weet!

mvg
Murielle
Om 11:09am op 30 september 2011 zei Ivy Pocorni-Heinze...
Dag Alex,

Bedankt voor de uitnoding. Leuk om zo kennis te maken. Wie weet wat we in de toekomst voor elkaar kunnen betekenen.

Vriendelijke groet,
Ivy
Om 9:12am op 30 september 2011 zei Paul ter Wal...
Beste Alex-Jan,

dank voor je link! Moeten we zeker gaan proberen om elkaar wat te geven,

paul
Om 9:10am op 30 september 2011 zei Paul Ricken...
Dag Alex,

Goed dat we connecten.
Weet niet precies wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Wat ik doe is groepen en individuen trainen in hoe ze weer kunnen spelen op hun werk. Passie, energie, plezier en creativiteit zijn thema's waar ik mee werk. Op die manier tracht ik bevlogen medewerkers te creeren zodat ze loyale klanten creëren. Zie ook http://paulricken.nl Waar zie jij de aansluiting?

hartelijke groet,

Paul Ricken
06 5367 5546
Om 11:55am op 28 september 2011 zei Ernstjan Kats...
Hoi Alex-Jan,
Bedankt voor de uitnodiging.
Je integrale aanpak vind ik interessant. Streef zelf ook bij mijn werkgevers naar meer integraliteit tussen de verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen.
vriendelijke groet,
Ernstjan
Om 10:33am op 28 september 2011 zei Jos Zwart...
Dag Alex-Jan,
Dank voor je uitnodiging. Bij deze aanvaard.
Jammer dat de meeting op 12 oktober (de gelukkige manager) niet door gaat, wellicht hadden we daar persoonlijk kunnen ontmoeten. Maar er komt vast een andere gelegenheid. Tot ooit .....
Een hartegroet,
Jos Zwart
Om 10:33am op 28 september 2011 zei Pim Bouwman...
Dag Alex-Jan,

Interessant bedrijf heb je. we zijn toevallig net bezig bij een grote klant de inhuur onder het mom van flexibiliteit te decimeren. Daarbij werken we met systeemdenken/causal loop diagrams. Jij lijkt meer aan de harde kant te zitten, misschien goed om eens iets uit te wisselen.

In je beschrijving wek je ook de indruk HR directeur te zijn, ben je dat interim?

By the way: het zou mooi zijn als je nog kon deelnemen aan een klein onderzoekje wat wij doen: www.hronderzoek.nl .

Bedankt en gegroet,

Pim Bouwman, Het Consulaat
Om 9:38am op 28 september 2011 zei Hanan Cherif...
Beste Alex-Jan,
Bedankt voor je uitnodiging! Leuk om zo kennis te maken. Ik zie zeker raakvlakken en wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Groet, Hanan
Om 8:27am op 28 september 2011 zei Chris Visser...
Beste Alex-Jan,
Leuk om op deze wijze kennis te maken. Zou het fijn vinden om eens onder het genot van kop koffie elkaars loopbaan en kennis te delen.
Groet, Chris Visser - 06 19967417