Annette Koevermans
  • Vrouw
  • Schiedam
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Annette Koevermans

  • Mark Romera

Annette Koevermans's HR berichten

Ontdek het geheim van flow en krijg vleugels...

Deze blog is niet voor jou als je van mening bent dat 'werk werk' is en dat het volgens jou niet de bedoeling is dat je het daar leuk hebt. Werk je in je huidige rol omdat het moet, dan is de kans…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Rotterdam, Flow, Coaching, HRM

Gestart op 24 September

Lucht in de cake

Deze blog gaat over het belang van het managen van emoties en hoe je emoties kunt gebruiken in een organisatieverandering. Regie voeren op emoties is: alarmeren en kalmeren als het nodig is om de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: manager, gesprek, gedrag, emotie, HR

Gestart op 8 Augustus

Gezocht Arbodienst Zeeland
2 reacties

Wie heeft goede ervaringen met een Arbodienst in de regio Cadzand of Goes? Ik hoor graag welke Arbodienst jullie aanbevelen!

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Annette Koevermans 29 Juli.

Lastige kwesties, hoe vlieg je die aan?

Hoe vlieg jij dat aan? Een gesprek over lastige kwesties? Ik geef je een aantal handvatten.Een kwestie speelt vaak al wat langer, waardoor de spanning is opgelopen. Het onderwerp is beladen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR, Coaching, gesprek, goed, kwesties

Gestart op 13 Februari

 

De pagina van Annette Koevermans

Laatste wijziging

HR-bericht van Annette Koevermans

Ontdek het geheim van flow en krijg vleugels...

Deze blog is niet voor jou als je van mening bent dat 'werk werk' is en dat het volgens jou niet de bedoeling is dat je het daar leuk hebt. Werk je in je huidige rol omdat het moet, dan is de kans klein dat je in de 'flow' komt en dat je die doeltreffend in kunt zetten. Stoppen met lezen dus.Deze blog is wel voor jou als je op zoek bent naar meer plezier in je werk, naar uitdaging en ontwikkeling. Als je de 'positieve flow' weet te vinden, dan verhoogt dat vaak ook nog eens je prestaties.…Bekijk meer
24 September
HR Event geplaatst door Annette Koevermans
Thumbnail

FOCUS op FLOW. Herontdek je medewerkers in Worldhotel WIngs, Rotterdam The Hague Airport

november 22, 2018 van 1:30pm tot 5:30pm
Je voelt de energie bij jezelf en bij je medewerkers ‘weglopen’?De productiviteit van de medewerkers keldert?Medewerkers melden zich in jouw ogen steeds makkelijker ziek?Je steekt veel tijd en geld in de werving van nieuwe mensen en het lijkt of ze net zo hard via de achterdeur weer naar buiten lopen?Herkenbaar?Het is lastig voor werkgevers om medewerkers blijvend te motiveren en te behouden.Uitdagend werk, een veilige omgeving en betrokken medewerkers zijn voorwaarden voor succesvol ondernemen…Bekijk meer
23 Augustus
HR-bericht van Annette Koevermans

Flow. Een persoonlijk verhaal.

Mijn week begon met een opmerkelijke conversatie.Een vriend reageerde aanvankelijk wat laconiek op het evenement ‘Focus on Flow’ (herontdek je medewerkers) dat Koevermans Coaching en BDL samen…Bekijk meer
23 Augustus
HR-bericht van Annette Koevermans

Lucht in de cake

Deze blog gaat over het belang van het managen van emoties en hoe je emoties kunt gebruiken in een organisatieverandering. Regie voeren op emoties is: alarmeren en kalmeren als het nodig is om de verandering te bewerkstelligen.RegieEmotie en gedrag zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Jammer eigenlijk. Het zou toch veel makkelijker zijn als emoties geen rol zouden spelen bij een verandering in een organisatie. Helaas pindakaas! Zonder emotie is er geen motivatie, geen energie bij de…Bekijk meer
8 Augustus
Annette Koevermans heeft gereageerd op Annette Koevermans's HR bericht 'Gezocht Arbodienst Zeeland'
"Dankjewel Jan!"
29 Juli
Jan Swinkels heeft gereageerd op Annette Koevermans's HR bericht 'Gezocht Arbodienst Zeeland'
"Regiopoortwachters in Zierikzee, begonnen in Zeeland en nu met een landelijk netwerk. Gerard Egbers, eigenaar, heb ik leren kennen als een betrouwbare en professionele ondernemer."
29 Juli
HR-bericht van Annette Koevermans

Gezocht Arbodienst Zeeland

Wie heeft goede ervaringen met een Arbodienst in de regio Cadzand of Goes? Ik hoor graag welke Arbodienst jullie aanbevelen!
18 Juli
Annette Koevermans heeft gereageerd op Tim Schouten's HR bericht 'GASTSPREKER RETENTIE GEZOCHT!'
"Beste Tim, Kijk eens bij de speakersacademy.com. Dat brengt je zeker verder. Groeten Annette Koevermans"
15 Juni
HR-bericht van Annette Koevermans

Lastige kwesties, hoe vlieg je die aan?

Hoe vlieg jij dat aan? Een gesprek over lastige kwesties? Ik geef je een aantal handvatten.Een kwestie speelt vaak al wat langer, waardoor de spanning is opgelopen. Het onderwerp is beladen geworden. Je voelt de spanning bij wijze van spreken in de lucht hangen. Hoe langer je wacht hoe hoger de berg wordt. Als je elkaar ziet, dan vóel je die spanning tussen jullie in staan. En geloof mij, die spanning wordt door allebei ervaren en kan heel lang stapelen.Ik kan een voorbeeld noemen uit de…Bekijk meer
13 Februari
Het HRbase profiel van Annette Koevermans is gewijzigd
13 Februari
Annette Koevermans heeft gereageerd op Karen van der Weel's HR bericht 'digitaal systeem beoordelen'
"Beste Karen, Wij werken met Trakstar. Ik nodig je van harte uit voor een demo. Wij hebben het ingericht met een TALENT programma, waarbij rol, houding, gedrag en regie over de eigen ontwikkeling centraal staat. Bel me gerust voor een afspraak…"
8 Februari

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
KoevermansCoaching
Webadres bedrijf:
http://www.koevermanscoaching.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Coach
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Annette Koevermans

Flow. Een persoonlijk verhaal.

Mijn week begon met een opmerkelijke conversatie.

Een vriend reageerde aanvankelijk wat laconiek op het evenement Focus on Flow (herontdek je medewerkers) dat Koevermans Coaching en… Lees verder

Geplaatst op 23 augustus 2018 at 4:00pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties