Arjan Hamberg
  • Man
  • 2-5
Deze content delen

De contacten van Arjan Hamberg

  • Karin Tempelaar
  • Inge Beckers
  • Paul Scheers
  • Daphne Montanus
  • René Ravestein
  • Joep de Bruyne

Arjan Hamberg's HR berichten

Volgerschap, de andere kant van leiderschap

Gestart op 14 September 2012

Organisatie van de toekomst in 5 trefwoorden
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Branko Lastdrager 31 Augustus 2012.

Kracht van HR

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van Arjan Hamberg

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Lumax Producties
Webadres bedrijf:
http://www.lumaxproducties.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

HR Berichten van Arjan Hamberg

Duurzame inzetbaarheid bij de brandweer: de praktijk (zie deel 1 voor de visie)

De visie van de regionale Brandweer Zuid-Holland Zuid op loopbaanbeleid leidde tot een praktisch in-, door- en uitstroombeleid. Kern hiervan vormt de portfoliosystematiek, die mede ontwikkeld werd door beleidsadviseur Management en Bedrijfsvoering Hugerien van Steenis.

De organisatie

De regionale Brandweer Zuid-Holland…

Lees verder

Geplaatst op 8 maart 2010 at 9:00pm —

Diversiteit op de werkvloer

Diversiteit op de werkvloer is een eenvoudig maar aan de andere kant ook erg ingewikkeld onderwerp, omdat traditionele discussies en typologieën op de loer liggen. We hebben het over man-vrouw verhoudingen, over grijs en groen, wit en zwart. Het onderwerp is al snel beladen dankzij uitspraken van populistische politici over hoofddoekjes in overheidsdienst. Kunnen we…

Lees verder

Geplaatst op 3 maart 2010 at 8:00pm —

Duurzame inzetbaarheid bij de brandweer: de visie

In 2008 ontving het regionale brandweerkorps Zuid-Holland Zuid van het A + O fonds voor de gemeenten de tweede prijs voor hun loopbaanbeleid. Beleidsadviseur Management en Bedrijfsvoering Hugerien van Steenis was projectleider van de ontwikkeling en uitvoering van dit beleid.

Inmiddels vormt zij samen met nog drie adviseurs de landelijke helpdesk van het A + O fonds voor…

Lees verder

Geplaatst op 1 maart 2010 at 9:00pm —

HRevolutie in 3 termen, basis voor nieuwe economie

De afgelopen periode heb ik geschreven over de grote veranderingen die gaan plaatsvinden binnen het mooie HR-vak en de organisatie van werk binnen bedrijven. Ik heb dat samengevat onder de term HRevolutie. Het is op een aantal terreinen een natuurlijke ontwikkeling van het vakgebied maar aan de andere kant vinden er ook fundamentele…

Lees verder

Geplaatst op 17 februari 2010 at 1:30pm —

HRevolutie: Arbeidsverhoudingen als hefboom

HRevolutie, de serie over de gevolgen van de digitale revolutie op mensen en hun werk, nadert het einde. In dit artikel ga ik in op de meest fundamentele en ingrijpendste verandering, namelijk de gevolgen voor arbeidsverhoudingen.

Arbeidsverhoudingen gaan over de min of meer vastgelegde betrekkingen tussen werkgever en werknemer bestaande uit

  • arbeidsvoorwaarden
  • sociaal-economische politiek
  • de juridische rechtsbetrekking tussen werkgever…
Lees verder

Geplaatst op 10 februari 2010 at 10:00pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties