Atty van de Brake
  • Vrouw
  • Harfsen
  • Nederland
  • freelance
Deze content delen

Atty van de Brake's HR berichten

Recruitment is puzzelen

Hoe ziet de werknemersmarkt er nu uit?Werknemersmarkt Een werknemersmarkt kenmerkt zich door een markt waarbij werknemers voldoende keus hebben uit banen. Voor organisaties is het lastig om nieuwe…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: strategie, corporate, recruitment

Gestart op 10 Oktober

Tips om je LinkedIn profiel te optimaliseren

Zomer! Wat een mooi moment om je LinkedIn-profiel te optimaliseren! In juni is het dé maand om je LinkedIn-profiel te updaten. Net voor je vakantie, misschien met een bewuste keuze om jouw droombaan…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: reichgelt, candidate, journey, laura, auxiliumwerkt

Gestart op 27 Juni

Maakt jouw werk je gelukkig?

Hoe vind je je werk? Als je het een cijfer mag geven hoe gelukkig dit je maakt, welk cijfer zou je dit dan geven?Ik ben benieuwd hoeveel mensen hun werk een 10 geven! Ik hoor de gedachte al: “Het kan…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: werkgeluk, HRM, HR

Gestart op 15 April

Candidate journey: het sollicitatiegesprek

Onderdeel van de candidate journey is ook het sollicitatiegesprek. Een sollicitatiegesprek is 9 van 10 keer een setting waarbij de sollicitant aan ene kant van de tafel zit met een 1 of 2…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: corporate, recruitment, experience, HRM, journey

Gestart op 25 Februari

 

De pagina van Atty van de Brake

Laatste wijziging

HR-bericht van Atty van de Brake

Recruitment is puzzelen

Hoe ziet de werknemersmarkt er nu uit?Werknemersmarkt Een werknemersmarkt kenmerkt zich door een markt waarbij werknemers voldoende keus hebben uit banen. Voor organisaties is het lastig om nieuwe medewerkers te werven. Je zou kunnen zeggen dat er sprake is van een werknemers-oorlog. Daar waar in de supermarktoorlog de prijzen kelderden om klanten naar zich toe te trekken, gaat bij een werknemersmarkt de prijs omhoog. Oftewel: een walhalla voor bureaus, want organisaties betalen immers…Bekijk meer
10 Oktober
HR-bericht van Atty van de Brake

Tips om je LinkedIn profiel te optimaliseren

Zomer! Wat een mooi moment om je LinkedIn-profiel te optimaliseren! In juni is het dé maand om je LinkedIn-profiel te updaten. Net voor je vakantie, misschien met een bewuste keuze om jouw droombaan nu echt te gaan vinden. Of heb je een latente behoefte aan een volgende stap in je carrière? Hoe dan ook, het is nu tijd om je LinkedIn bij te werken.Hoe werk ik mijn LinkedIn bij?Het optimaliseren van je LinkedIn-profiel begint bij deze 3 tips:3 tips om je LinkedIn te updaten1) Vergroot je…Bekijk meer
27 Juni
HR-bericht van Atty van de Brake

Maakt jouw werk je gelukkig?

Hoe vind je je werk? Als je het een cijfer mag geven hoe gelukkig dit je maakt, welk cijfer zou je dit dan geven?Ik ben benieuwd hoeveel mensen hun werk een 10 geven! Ik hoor de gedachte al: “Het kan toch niet altijd een 10 zijn?” Waarom eigenlijk niet? Wie zegt dat?Gelukkig zijn is een ruim begrip en betekent voor iedereen wat anders. Wat is dat dan gelukkig zijn in je werk? Geluk is een gevoel. Een gevoel dat maakt dat je glimlacht, je ogen stralen én het geeft je energie (of vleugels). Bij…Bekijk meer
15 April

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
ondernemer
Webadres bedrijf:
http://www.attyvandebrake.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
freelance
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR ondersteuning
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties