Bert Boymans
  • 65, Man
  • Landgraaf
  • 500+
Deze content delen

Bert Boymans's HR berichten

Competenties gevraagd
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Bert Boymans 14 Augustus 2008.

HR en de rol in leren en ontwikkeling.

Gestart op 31 Juli 2008

HR en de rol van leren en ontwikkelen binnen organisaties.
3 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Paul 14 Augustus 2008.

 

De pagina van Bert Boymans

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
APG
Webadres bedrijf:
http://www.apg.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Financiële dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Senior Beleidsadviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 7:24pm op 3 januari 2010 zei Geert Haentjens...

Beste Bert,

Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar baanbrekende inzichten en bruikbare tips op het vlak van HRM.
Schrijf je daarom in voor mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus.

Bekijk je het archief met de vorige 28 nieuwsbrieven? Zien is immers geloven! Je zal merken dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten. We integreren Performance Management met wat u van leidinggevenden verwacht: hun medewerkers (en daardoor de organisatie) succesvol maken.

Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (o.a. KLM, Fortis, GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Jacobs, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen, Bakker Hillegom,…). We hebben ervaring in bijna alle sectoren.
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling. We werken in het Nederlands, Engels en Frans.

Wil je ook mijn praktijkgerichte nieuwsbrief ontvangen? Doe zoals tal van vakgenoten en schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.

Ik dank je alvast voor je reactie en wens je veel inspirerend leesplezier!

Geert Haentjens