Evert Heintz
  • Man
  • Heemskerk
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen
 

De pagina van Evert Heintz

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Ik ben vrij.

Begin juli heb ik voor het goede doel, de wederopbouw van Nepal, meegedaan aan een trailrun van 73 km met 4900 stijgende hoogtemeters. In de praktijk bleek dit 78 km te zijn met ruim 5700 hoogtemeters, waarover ik ruim 17 uur heb gedaan. Tijdens dit avontuur heb ik een bijzondere ervaring gehad die ik graag met je wil…Bekijk meer
2 Augustus
HR-bericht van Evert Heintz

Ik ben vrij.

Begin juli heb ik voor het goede doel, de wederopbouw van Nepal, meegedaan aan een trailrun van 73 km met 4900 stijgende hoogtemeters. In de praktijk bleek dit 78 km te zijn met ruim 5700 hoogtemeters, waarover ik ruim 17 uur heb gedaan. Tijdens dit avontuur heb ik een bijzondere ervaring gehad die ik graag met je wil…Bekijk meer
2 Augustus
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Gebruik jij energie als kompas?

Het aantal burn-out gevallen is nog nooit zo hoog geweest en neemt steeds verder toe. De nieuwe doelgroep ligt in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar. Mensen krijgen op steeds jongere leeftijd een burn-out of raken depressief. Hoe komt dat dit juist nu zo actueel is in onze maatschappij? Je pense donc je suis Filosoof René Descartes (1596 – 1650) staat bekend om zijn uitspraak ‘Ik denk dus ik besta’. Sindsdien is de nadruk in onze westerse cultuur komen te liggen op ons denken en we zijn…Bekijk meer
4 Juli
HR-bericht van Evert Heintz

Gebruik jij energie als kompas?

Het aantal burn-out gevallen is nog nooit zo hoog geweest en neemt steeds verder toe. De nieuwe doelgroep ligt in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar. Mensen krijgen op steeds jongere leeftijd een burn-out of raken depressief. Hoe komt dat dit juist nu zo actueel is in onze maatschappij? Je pense donc je suis Filosoof René Descartes (1596 – 1650) staat bekend om zijn uitspraak ‘Ik denk dus ik besta’. Sindsdien is de nadruk in onze westerse cultuur komen te liggen op ons denken en we zijn…Bekijk meer
4 Juli
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Laat jij medewerkers genoeg op adem komen?

We kunnen als mens ongeveer 8 weken zonder eten, 6 dagen zonder water en slechts een paar minuten zonder zuurstof. Toch hebben we in onze westerse maatschappij maar weinig aandacht voor een gezonde ademhaling, terwijl dit zo essentieel is. Juist in onze gestreste samenleving kunnen we heel veel baat hebben bij een natuurlijke ademhaling.Even op adem komen Als je in een ontspannen situatie bent, adem je in een gezonde situatie tussen de 4 en 8 keer per minuut. Eén ademfrequentie bestaat uit 1…Bekijk meer
4 Juni
HR-bericht van Evert Heintz

Laat jij medewerkers genoeg op adem komen?

We kunnen als mens ongeveer 8 weken zonder eten, 6 dagen zonder water en slechts een paar minuten zonder zuurstof. Toch hebben we in onze westerse maatschappij maar weinig aandacht voor een gezonde ademhaling, terwijl dit zo essentieel is. Juist in onze gestreste samenleving kunnen we heel veel baat hebben bij een natuurlijke ademhaling.Even op adem komen Als je in een ontspannen situatie bent, adem je in een gezonde situatie tussen de 4 en 8 keer per minuut. Eén ademfrequentie bestaat uit 1…Bekijk meer
4 Juni
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Steeds jonger een burn-out.

Ik schrok van het interview wat ik laatst op het Jeugdjournaal zag met een meisje van 12 jaar die vorig jaar een burn-out heeft gehad. In welke werkelijkheid zijn we beland met onze maatschappij schoot er door mijn hoofd? Het blijkt dat de nieuwe burn-out doelgroep in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar ligt! Het percentage jongeren dat stress gerelateerde klachten heeft was nog nooit zo hoog. 100.000 jongeren onder de 35 jaar zijn al opgebrand terwijl ze net begonnen zijn aan hun carrière…Bekijk meer
14 Mei
HR-bericht van Evert Heintz

Steeds jonger een burn-out.

Ik schrok van het interview wat ik laatst op het Jeugdjournaal zag met een meisje van 12 jaar die vorig jaar een burn-out heeft gehad. In welke werkelijkheid zijn we beland met onze maatschappij schoot er door mijn hoofd? Het blijkt dat de nieuwe burn-out doelgroep in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar ligt! Het percentage jongeren dat stress gerelateerde klachten heeft was nog nooit zo hoog. 100.000 jongeren onder de 35 jaar zijn al opgebrand terwijl ze net begonnen zijn aan hun carrière…Bekijk meer
8 Mei
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Stress, een kans of gevaar?

Voor één derde van het werk gerelateerde ziekteverzuim in ons land is volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid één oorzaak aan te wijzen: werkstress. Top 10 feiten over stress 1. Uitval door stress is in 5 jaar tijd 8 keer zo hoog geworden 2. Stress kost onze samenleving 1.8 miljard op jaarbasis 3. Stress is de belangrijkste veroorzaker van psychisch verzuim 4. Verzuim door stress komt vaker voor bij vrouwen (38 procent) dan bij mannen (26 procent). 5. De gemiddelde…Bekijk meer
4 April
HR-bericht van Evert Heintz

Stress, een kans of gevaar?

Voor één derde van het werk gerelateerde ziekteverzuim in ons land is volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid één oorzaak aan te wijzen: werkstress. Top 10 feiten over stress 1. Uitval door stress is in 5 jaar tijd 8 keer zo hoog geworden 2. Stress kost onze samenleving 1.8 miljard op jaarbasis 3. Stress is de belangrijkste veroorzaker van psychisch verzuim 4. Verzuim door stress komt vaker voor bij vrouwen (38 procent) dan bij mannen (26 procent). 5. De gemiddelde…Bekijk meer
4 April
Evert Heintz deelde zijn of haar blogbericht op Facebook
7 Maart
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

De kracht van bevlogen werknemers

De aanpak van stress levert te weinig op blijkt uit onderzoek van ArboNed. Met preventie en de juiste interventies kan het ziekteverzuim door stress met 25 procent worden gereduceerd aldus Professor dr. Willem van Rhenen van Arbo Unie. Bevlogenheid loont Inzetten op bevlogen werknemers is een krachtige manier om de flow binnen een organisatie te stimuleren. Het verdient…Bekijk meer
7 Maart
HR-bericht van Evert Heintz

De kracht van bevlogen werknemers

De aanpak van stress levert te weinig op blijkt uit onderzoek van ArboNed. Met preventie en de juiste interventies kan het ziekteverzuim door stress met 25 procent worden gereduceerd aldus Professor dr. Willem van Rhenen van Arbo Unie. Bevlogenheid loont Inzetten op bevlogen werknemers is een krachtige manier om de flow binnen een organisatie te stimuleren. Het verdient…Bekijk meer
7 Maart
Het HR nieuwsitem van Evert Heintz werd weergegeven

Stress onder millennials is heel groot

Ruim 6 op de 10 mensen tussen de 18 en 38, de zogeheten millennial-generatie, geven aan veel stress te ervaren. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder 2000 millennials, mensen die zijn geboren tussen 1980 en 2000. Vooral jonge millennials, tussen de 18 en 25 jaar, hebben hier last van: driekwart (76%) van hen geeft aan veel stress te…Bekijk meer
4 Januari
HR-bericht van Evert Heintz

Stress onder millennials is heel groot

Ruim 6 op de 10 mensen tussen de 18 en 38, de zogeheten millennial-generatie, geven aan veel stress te ervaren. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder 2000 millennials, mensen die zijn geboren tussen 1980 en 2000. Vooral jonge millennials, tussen de 18 en 25 jaar, hebben hier last van: driekwart (76%) van hen geeft aan veel stress te…Bekijk meer
4 Januari
Evert Heintz deelde Jeannette Beentjess blogbijdrage op Facebook
28 December 2017

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Insight Adventure
Webadres bedrijf:
http://www.insightadventure.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Flow Specialist & Inspirational Speaker
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Evert Heintz

Ik ben vrij.

Begin juli heb ik voor het goede doel, de wederopbouw van Nepal, meegedaan aan een trailrun van 73 km met 4900 stijgende hoogtemeters. In de praktijk bleek dit 78 km te zijn met ruim 5700 hoogtemeters, waarover ik ruim 17 uur heb gedaan. Tijdens dit avontuur heb ik een bijzondere ervaring gehad die ik graag met…

Lees verder

Geplaatst op 2 augustus 2018 at 5:56pm —

Gebruik jij energie als kompas?

Het aantal burn-out gevallen is nog nooit zo hoog geweest en neemt steeds verder toe. De nieuwe doelgroep ligt in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar. Mensen krijgen op steeds jongere leeftijd een burn-out of raken depressief. Hoe komt dat dit juist nu zo actueel is in onze maatschappij?



Je pense donc je suis

Filosoof René Descartes (1596 – 1650) staat bekend om zijn uitspraak ‘Ik denk dus ik besta’. Sindsdien is de nadruk in onze…

Lees verder

Geplaatst op 4 juli 2018 at 10:00pm —

Laat jij medewerkers genoeg op adem komen?

We kunnen als mens ongeveer 8 weken zonder eten, 6 dagen zonder water en slechts een paar minuten zonder zuurstof. Toch hebben we in onze westerse maatschappij maar weinig aandacht voor een gezonde ademhaling, terwijl dit zo essentieel is. Juist in onze gestreste samenleving kunnen we heel veel baat hebben bij een natuurlijke ademhaling.

Even op adem komen

Als je in een ontspannen situatie bent, adem je in een gezonde situatie tussen de 4 en 8…

Lees verder

Geplaatst op 4 juni 2018 at 11:30am —

Steeds jonger een burn-out.

Ik schrok van het interview wat ik laatst op het Jeugdjournaal zag met een meisje van 12 jaar die vorig jaar een burn-out heeft gehad. In welke werkelijkheid zijn we beland met onze maatschappij schoot er door mijn hoofd? Het blijkt dat de nieuwe burn-out doelgroep in de leeftijdscategorie van 15 tot 25 jaar ligt!



Het percentage jongeren dat stress gerelateerde klachten heeft was nog nooit zo hoog. 100.000 jongeren onder de 35 jaar zijn al opgebrand terwijl ze…

Lees verder

Geplaatst op 8 mei 2018 at 8:00pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties