José
  • Vrouw
  • Leeuwarden
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van José

  • Jan van der Zanden
  • Hielke Boersma
  • Simon Troost
  • Marco Voskamp
  • Annemarie Luykx

José's HR berichten

Gezocht: Productiebedrijf met wisselende roosters dat met NMBRS werkt!!
3 reacties

Wij werken met NMBRS en zijn er erg tevreden over. Een aantal medewerkers werken met wisselende roosters en daar lopen we tegen verschillen knelpunten aan in de verwerking van het verlof en het…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Britt 23 Maart.

Gezocht: FME Beloningsbenchmark resultaten en/of salarisgegevens vergelijking regio Friesland
4 reacties

Beste collega's,Mijn bedrijf wil een salarisvergelijking doen met andere soortgelijke bedrijven. Nu wil ik andere bedrijven benaderen in de regio maar ik las ook over verschillende…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Karen van der Weel 7 Februari.

OR instellen bij bedrijf zonder CAO, vakbonden informeren?
6 reacties

Hallo collega's,Het bedrijf waar ik werkzaam voor ben heeft geen CAO, wel een eigen reglement. We willen een OR instellen voor de eerste keer. Wie moet ik hierover informeren buiten de organisatie?…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Rachel Beterams-Jansen 28 September 2017.

Wijzigen van ploegensysteem en toeslagen

Wij overwegen om over te stappen van een 4-ploegen naar een 5-ploegensysteem. Wie heeft daar ervaring mee en wil zijn kennis met mij delen. We hebben o.a. vragen over het tijdsbestek van overstap. De…Lees verder

Gestart op 28 Juni 2017

 

De pagina van José

Laatste wijziging

Britt heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: Productiebedrijf met wisselende roosters dat met NMBRS werkt!!'
"Hoi Jose, jazeker kan je deze koppelen met NMBRS (onze salarisadministratie werkt hier mee), anders had ik het niet aan je geadviseerd. Ik hoef nu niets niet meer te doen aan overuren, verlof of ziekte-uren. In het begin zijn er altijd…"
23 Maart
José heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: Productiebedrijf met wisselende roosters dat met NMBRS werkt!!'
"Beste Britt, Werken jullie ook met NMBRS of met een ander personeel- en salarissysteem? Het klinkt alsof Mijnrooster door alle fouten instellingen ook niet ideaal is... Met vriendelijke groeten, José"
23 Maart
Britt heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: Productiebedrijf met wisselende roosters dat met NMBRS werkt!!'
"Hoi Jose, wellicht is Mijnrooster.nl wat voor jullie. Wij gebruiken het ook, en alles is zo ingesteld dat alles gekoppeld is met onze salaris administratie, dus verlof, verzuim en overuren (incl. percentages). Tip is wel dat je alles heel goed moet…"
22 Maart
HR-bericht van José

Gezocht: Productiebedrijf met wisselende roosters dat met NMBRS werkt!!

Wij werken met NMBRS en zijn er erg tevreden over. Een aantal medewerkers werken met wisselende roosters en daar lopen we tegen verschillen knelpunten aan in de verwerking van het verlof en het verzuim.Het probleem: Doordat we maar twee roosters kunnen invoeren, kunnen we de roosters van ons ploegensysteem er niet in kwijt. We kunnen een standaard rooster van 40 uur invoeren van bijv. ma t/m vr. Maar als de medewerker in een ploeg op de zaterdag werkt en ziek wordt dan neemt hij de verzuimuren…Bekijk meer
15 Maart
Karen van der Weel heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: FME Beloningsbenchmark resultaten en/of salarisgegevens vergelijking regio Friesland'
"You got mail :)"
7 Februari
Karen van der Weel heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: FME Beloningsbenchmark resultaten en/of salarisgegevens vergelijking regio Friesland'
"hoi Jose, Sorry, zie je antwoord nu pas! Ja ik heb de benchmark ingevuld. Hij is nog wel redelijk globaal.. lastig appels met peren vergelijken. En ik weet nog niet of ik de info kan exporteren. Dan moet ik je mijn inloggegevens geven en dat is niet…"
5 Februari
José heeft een reactie achtergelaten voor Nynke Bles
"Beste Nynke, Ik zie dat we uit dezelfde omgeving komen en beide in de Industrie/productie sector werken in een HR-functie. Ik heb een specifieke vraag m.b.t. een nieuwe functie binnen ons bedrijf en zou daarnaast graag mijn netwerk uitbreiden. Mag…"
24 November 2017
José heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: FME Beloningsbenchmark resultaten en/of salarisgegevens vergelijking regio Friesland'
"Hoi Karen, Heb je al tijd voor het invullen van de benchmark? Met vriendelijke groeten José"
9 November 2017
José heeft gereageerd op D. ter Berg's HR bericht 'Ervaringen systemen voor digitaal personeelsdossiers'
"Beste D. de Vries, Wij werken sinds dit jaar met NMBRS. Erg gebruiksvriendelijk en heeft geen aparte modules (zoals je vaak ziet in andere systemen). Alles wat je omschrijft kan in het systeem. De kosten ervan zijn in vergelijking met andere…"
30 Oktober 2017
Karen van der Weel heeft gereageerd op José's HR bericht 'Gezocht: FME Beloningsbenchmark resultaten en/of salarisgegevens vergelijking regio Friesland'
"hoi Jose, Bij een van mijn klanten ga ik de FME benchmark eerdaags invullen (nu nog even geen tijd voor), hopelijk binnen paar weken.. stuur me even een reminder over 2 weekjes (karen@penoenzo.nl) dan wil ik de benchmark wel met je delen (in ruil…"
27 Oktober 2017
HR-berichten van José
12 Oktober 2017
José heeft gereageerd op D. ter Berg's HR bericht 'Ervaringen systemen voor digitaal personeelsdossiers'
"Gaat het alleen om een systeem voor digitale dossiers of zoek je een volledig HRM-pakket? Met vriendelijke groeten, José Schippers"
12 Oktober 2017
Rachel Beterams-Jansen heeft gereageerd op José's HR bericht 'OR instellen bij bedrijf zonder CAO, vakbonden informeren?'
"Klopt inderdaad. De werkgever legt het voorlopig reglement ter beoordeling voor aan de vakbonden die leden in de onderneming hebben. Blijft dus zaak om inzicht te krijgen of er werknemers vakbondslid zijn."
28 September 2017
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op José's HR bericht 'OR instellen bij bedrijf zonder CAO, vakbonden informeren?'
"@Rachel; in jouw antwoord lijk je de voorbereidende fase over te slaan. Bij het instellen van een OR (waar de vraag over ging) dien je de vakbonden te betrekken bij de opstelling van het voorlopig reglement. Er is dan nog geen sprake van…"
28 September 2017
Rachel Beterams-Jansen heeft gereageerd op José's HR bericht 'OR instellen bij bedrijf zonder CAO, vakbonden informeren?'
"Vakbonden krijgen volgens de wet de eerste mogelijkheid om kandidaten te stellen. De vakbonden moeten aan kunnen tonen dat werknemers van het bedrijf lid van hun organisatie zijn. Toen ik ook een OR heb opgericht heb ik navraag gedaan bij…"
28 September 2017

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Productiebedrijf
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Industrie/Productie
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
nee
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 4:55pm op 23 mei 2016 zei Marco Voskamp...

Hallo Fenna,

ik heb je uitnodiging geaccepteerd. Verder kennen wij elkaar nog niet, dus ik ben benieuwd naar jouw ervaringen op dit netwerkt tot dusver.

Groeten Marco

 
 
 

Volg ons ook via

   

Meest gelezen vandaag

HR nieuws

HR onderzoek

+ Toevoegen               Alles bekijken

HR Marktplaats

+ Toevoegen               Alles bekijken