Ingeborg Pereira Martins
  • Vrouw
  • Nieuw Vennep
  • Nederland
  • 50-99
Deze content delen

De contacten van Ingeborg Pereira Martins

  • John Bouwman
  • Ancella van Mersbergen
  • Elise Smits
  • Rolf Baarda

Ingeborg Pereira Martins's HR berichten

Zichtbaarheid HR in organisatie vergroten
3 reacties

Ik zou voor onze organisatie graag de zichtbaarheid van HR binnen de organisatie willen vergroten. Wie heeft hier leuk en ludieke ideen voor of voorbeelden hoe je dit zelf hebt gedaan.Alvast bedankt…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Matthijs Rombouts 1 November 2013.

Opleidingsbeleid
1 reactie

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor onze medewerkers? Alvast bedankt, groet, IngeborgLees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Anouk van Dijk 8 Juni 2012.

salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma
13 reacties

Hoi,Wie heeft er ervaring met het gebruik van het salaris en hr adminsitratie pakke van AFAS of Visma?We zijn midden in een tender met beiden en ik vraag me af welke de beste keuze is, ik ben dan ook…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Bas 12 Februari 2013.

beleid over ziekte ten gevolge van risico volle sport door medewerker
1 reactie

Wie heeft er een duidelijk beleid geschreven of in zijn bezit in zake de financiele gevolgen voor de werkgever wanneer werknemers ziek zijn ten gevolge van het uitoefenen van een gevaarlijke sport.…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Martine Behrens 23 Januari 2012.

 

De pagina van Ingeborg Pereira Martins

Laatste wijziging

Matthijs Rombouts heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'vergroten zichtbaarheid HR in organisatie'
"OK, wellicht het voortouw nemen en visie geven (in daartoe bestemde uitingen zoals intranet, interne nieuwsbrief etc.) over onderwerpen die vallen onder het kopje "onze organisatie is een "great Place to Work"... en vervolgens…"
1 November 2013
Ingeborg Pereira Martins heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'vergroten zichtbaarheid HR in organisatie'
"meer vanuit de rol als business partner denk ik, maar ook wel overall. Wat doet HR eigenlijk en wat betekent dit voor zowel medewerkers als management. Onze vestiging maakt deel uit van een wereldwijde organisatie, Town Hall sessies worden vooral…"
1 November 2013
Matthijs Rombouts heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'vergroten zichtbaarheid HR in organisatie'
"Tja, vanuit welk gezichtspunt? Profileren als Business Partner (bottom up) of profileren als initiator van verbindende activiteiten voor alle medewerkers (wel met een inhoudelijke content om te voorkomen dat je gezien gaat worden als…"
1 November 2013
Het HRbase profiel van Ingeborg Pereira Martins is gewijzigd
31 Oktober 2013
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

vergroten zichtbaarheid HR in organisatie

Ik zou voor onze organisatie graag de zichtbaarheid van HR binnen de organisatie willen vergroten. Wie heeft hier leuk en ludieke ideen voor of voorbeelden hoe je dit zelf hebt gedaan.Alvast bedankt voor het meedenken,groet, IngeborgBekijk meer
31 Oktober 2013
Bas heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma'
"Met welk Salaris pakket van Visma werkt u?"
12 Februari 2013
Bas heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma'
"Kijk ook eens naar Nmbrs,.... koppelt uitstekend met AccountView software en niet duur."
12 Februari 2013
Bas heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma'
"Accountview is makkelijk te koppelen met Nmbrs ;))"
12 Februari 2013
Bas heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma'
"Bent u Blij met DBS? Qua Salaris ? en HR is het een Cloud oplossing? Duur? groet Bas"
12 Februari 2013
Lars-Erik Sodenkamp heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'salaris en hr administratie systeem, AFAS of Visma'
"Hallo Ingeborg, Je vraag is al van een tijd terug, maar wat is het geworden? Ben erg benieuwd. Wij werken nu namelijk met AFAS maar ik overweeg over te stappen naar een ander pakket en heb Visma uitgenodigd voor een eerste kennismaking. AFAS is een…"
21 December 2012
Ingeborg Pereira Martins heeft gereageerd op Helmi van de Vries's HR bericht 'Opleiding of training in mediation'
"Hai Helmi, de opleidingen zoals genoemd door het NMI zijn allemaal erkende opleidingen richting mediation of conflicthantering, echter register mediator ben je pas als je de bijbehorende examens aflegt die het NMI vereist. doe je die examens niet…"
25 Juni 2012
Ingeborg Pereira Martins heeft gereageerd op Joy van Schooten's HR bericht 'Outplacement'
"Hai Joyce, Ik weet niet of je criterium moet zijn dat het outplacementburo zelf in Haarlem is gevestigd, veelal maken outplacement buro's gebruik van freelance coaches die gespecialiseerd zijn in outplacement trajecten en bij hun op locatie of…"
18 Juni 2012
Anouk van Dijk heeft gereageerd op Ingeborg Pereira Martins's HR bericht 'Opleidingsbeleid'
"Beste Ingeborg, Het hangt van een aantal factoren af hoe je dit gaat aanpakken. Hoe groot is jullie bedrijf? Wat zijn de verschillende functieprofielen? Wat vindt de business dat zijn of haar mensen moeten kunnen? In overleg met de mensen uit het…"
8 Juni 2012
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor onze medewerkers? Alvast bedankt, groet, IngeborgBekijk meer
4 Juni 2012
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
4 Juni 2012
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Heeft er al iemand beleid geschreven op het gebruik van sociala media door medewerkers tijdens werktijd? ben benieuwd, gr, Ingeborg"
30 Mei 2012

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
UBS Bank
Webadres bedrijf:
http://www.ubs.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Financiele dienstverlening
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Manager
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties