Jeroen Neve
  • Man
  • Leende
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

Jeroen Neve's HR berichten

Doet een CEDEO Erkenning ertoe?

De bedrijfsopleidingen van You Improve zijn recentelijk weer voor twee jaar erkend door CEDEO. Maar doet zo'n erkenning er voor HR professionals er eigenlijk wel toe? Of kijkt u naar andere zaken? We…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: erkenning, CEDEO

Gestart op 20 Juli 2018

 

De pagina van Jeroen Neve

Laatste wijziging

HR-bericht van Jeroen Neve

Doet een CEDEO Erkenning ertoe?

De bedrijfsopleidingen van You Improve zijn recentelijk weer voor twee jaar erkend door CEDEO. Maar doet zo'n erkenning er voor HR professionals er eigenlijk wel toe? Of kijkt u naar andere zaken? We horen het graag.Bekijk meer
20 Juli 2018
HR-bericht van Jeroen Neve

Doet een CEDEO erkenning ertoe?

De bedrijfsopleidingen van You Improve zijn recentelijk weer voor twee jaar erkend door CEDEO. Maar doet zo'n erkenning er voor HR professionals er eigenlijk wel toe? Of kijkt u naar andere zaken? We horen het graag.Bekijk meer
20 Juli 2018
Jeroen Neve is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
1 Februari 2018

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
You Improve
Webadres bedrijf:
http://www.youimprove.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Marketing en arbeidsmarkt manager
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Jeroen Neve

Doet een CEDEO erkenning ertoe?

De bedrijfsopleidingen van You Improve zijn recentelijk weer voor twee jaar erkend door CEDEO. Maar doet zo'n erkenning er voor HR professionals er eigenlijk wel toe? Of kijkt u naar andere zaken? We horen het graag.

Geplaatst op 20 juli 2018 at 11:10am —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties