Leo Wilhelm
  • Man
  • Den Haag
  • Nederland
  • 1
Deze content delen

De contacten van Leo Wilhelm

  • Ton van Eijden
  • Rob

Leo Wilhelm's HR berichten

Terminale medewerker wil terug naar moederland; rechten en plichten werkgever?
6 reacties

Via onze site verliesenrouwophetwerk.nl ontvingen we een vraag naar aanleiding van de volgende situatie: "Helaas is een medewerker van ons terminaal ziek geworden. De specialisten geven hem nog maar…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: moederland, terugkeer, ziek, terminaal

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Wim van Druten 26 November 2012.

Achmea - Nieuw ‘psychologisch contract’ tussen medewerker en werkgever

“Een levenslange baan bij hetzelfde bedrijf waar je aan het eind een gouden horloge krijgt en met pensioen gaat, komt al bijna niet meer voor. De manier van werken is fundamenteel anders geworden de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: ontwikkelbudget, loopbaan, inzetbaarheid, persoonsgebonden, employability

Gestart op 27 Juni 2012

Op 2 in de Sterfbed Spijt Top 5: "Ik wou dat ik minder hard gewerkt en meer tijd aan mijn gezin besteed had."

"Bronnie Ware, een vrouw die jarenlang mensen op hun sterfbed begeleidde. [...] Ze vertelt op haar blog hoe ze ontdekte dat mensen ook in de manier waarop ze doodgaan best op elkaar lijken.…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: spijt, gezin, balans, CV, curriculum

Gestart op 11 Februari 2012

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk verandert of verdwijnt, kan dat als zeer ingrijpend worden ervaren. Het psychologisch proces dat mensen dan…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: psychologisch contract, zingeving, loopbaan, transitie, verlies

Gestart op 6 Februari 2012

 

De pagina van Leo Wilhelm

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Troostcoach
Webadres bedrijf:
http://www.troostcoach.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT, Gezondheid/Welzijn
Functie
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties